Referent (m/w/d) Entgeltabrechnung für den Bereich Personal

TEIL EINES GUTEN TEAMS

WIR SUCHEN SIE!

• Referent (m/w/d) Entgeltabrechnung

für den Bereich Personal

Das sagen unsere Mitarbeiter über uns

• „…sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter…“

„…man fühlt sich als Kollege und Mensch aufgenommen…“

• „…interessante und vielfältige Aufgaben mit gesundheitspolitischen Aspekten…“

„…Vorgesetze trauen zu und lassen eigenständig arbeiten…“

Aufgabenbereich

• Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung im Team einschließlich Vertretungsregelung
• Umsetzung von tariflichen und sonstigen abrechnungsrelevanten Änderungen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Verantwortlich für die Einhaltung und Erledigung aller gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten
• Kompetente Beratung der Mitarbeitenden in allen tariflichen-, sozialversicherungs-, und steuerrechtlichen Fragstellungen
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen sowie Durchführung von Jahresabschlusstätigkeiten
• Initiierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Prozessabläufe im Bereich der Entgeltabrechnung

Wir wünschen uns von Ihnen

• ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen Bereich wie z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement o.ä. oder vergleichbare Qualifikation
• langjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit
• hohe Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und Verlässlichkeit
• sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• eine faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen (Tarifabschlüsse, Stufenaufstieg)
• einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
• attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• bis zu 100 Tage Homeoffice im Jahr
• eine zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg
• ein modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung
• Bahnhof und Innenstadt mit vielfältigem Pausenangebot im direkten Umfeld
• weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Corporate Benefits, Feste, u.v.m

Tel.

Bitte bewerben Sie sich über folgenden Link

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt die Zustimmung zu unseren Datenschutzbestimmungen. Diese sind auf unserer Homepage

zu finden.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.