Referent (m/w/d) Widerspruchsbearbeitung in der Unit Förderung und Finanzierung

Referent (m/w/d) Widerspruchsbearbeitung in der Unit Förderung und Finanzierung

Arbeitgeber: Sächsische Aufbaubank – Förderbank – AdöR

Arbeitsort: Leipzig oder Dresden (bei internen Bewerbern Arbeitsort nach Arbeitsvertrag)

Stellenart: Arbeitsvertrag, befristet 5 Jahre

Stellenbeschreibung

Wir unterstützen die Sächsische Aufbaubank bei der Transformation Sachsens und schaffen ein Umfeld, in dem Werte Bestand haben. Das Team Programmbegleitung in der Unit Förderung und Finanzierung (FFU) bearbeitet Grundsatzthemen und verantwortet die Widerspruchsbearbeitung. Dabei liegt der Fokus auf Standardisierung, Vereinheitlichung und Effizienz.

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Bearbeitung von Widerspruchsbescheiden und umfassende Verantwortung in allen Fragen zur Widerspruchsbearbeitung
• enge Abstimmung mit dem Stab Recht und Europa zur Sicherstellung rechtlicher Konformität
• Analyse und Weiterentwicklung der Abläufe im Widerspruchsverfahren
• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards und Handlungsempfehlungen zur Steigerung von Qualität und Effizienz

Qualifikationen

• Abschluss beider juristischer Staatsprüfungen, abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Rechtswissenschaften) oder eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt bzw. vergleichbarer Abschluss
• fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• idealerweise Erfahrung in der Widerspruchsbearbeitung oder in ähnlichen administrativen bzw. juristischen Prozessen

Persönliche Skills

• sehr gute Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in wesentliche Kernfragen zu strukturieren
• klare und adressatengerechte Kommunikation und sicherer Umgang mit vielfältigen Kommunikationsmedien
• Bereitschaft, Herausforderungen konstruktiv anzugehen und aktiv Lösungsvorschläge einzubringen
• eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgeprägte Kollaborationsfähigkeiten

Unser Angebot

• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 8 sowie 13. Monatsgehalt
• vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita‑Plätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
• persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
• Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 18. Juni 2026 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2026‑060 und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Lysann Hering, Telefon 0351 4910‑1943.

Die Sächsische Aufbaubank bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.