Referent Unternehmensprozesse & -projekte (m/w/d)

Prozesse. Projekte. Zukunft. Als Referent Unternehmensprozesse & -projekte (m/w/d) bei SPITZKE gestalten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Unternehmensprozesse und treiben bereichsübergreifende Projekte erfolgreich voran. Dabei analysieren Sie bestehende Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten deren Umsetzung mit dem Ziel, unsere Organisation effizienter, transparenter und zukunftsfähiger zu machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Unternehmensprozesse & -projekte (m/w/d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren.

Was Sie begeistert

• Prozessmanagement: Analyse, Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen entlang der Wertschöpfungskette
• Projektsteuerung: Planung, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte unter Berücksichtigung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
• Prozessoptimierung: Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
• Zusammenarbeit: Moderation von Workshops sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen, Führungskräften und externen Partnern
• Reporting: Erstellung von Management-Reports, Entscheidungsvorlagen sowie Entwicklung und Monitoring relevanter KPIs

Was uns begeistert

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung: Berufserfahrung im Prozess- und/oder Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit gängigen Methoden und Tools
• Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte, eigenverantwortliche Vorgehensweise
• Kommunikation: Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Visio

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• Weiterbildungen & Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
• Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.