Referent/in Aufgaben- und Vollzugskritik im Hausleitungsbereich des TMUENF (befristet - m/w/d)*

Referent/in Aufgaben- und Vollzugskritik im Hausleitungsbereich des TMUENF (befristet - m/w/d)*

Verwendungsbereich: Hausleitungsbereich des TMUENF, Büro des Ministers

Standort: Erfurt

Dauer: befristet bis zum Ende der 8. Legislaturperiode des Thüringer Landtages

Umfang: im Umfang von bis zu 62,5%

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Besoldung/Eingruppierung: E 13 TV-L

Kennziffer: /18-40

Bewerbungsfrist: 4. September 2026

Über uns

Das Thüringer Ministerium für Umwelt, Energie, Naturschutz und Forsten ist eine von neun obersten Landesbehörden des Freistaats Thüringen mit ca. 270 Bediensteten und gliedert sich in 4 Abteilungen. Neben der Zentralabteilung sind die drei Fachabteilungen im Wesentlichen für die Themen Technischer Umweltschutz, Bergbau, Geologie, Energie, Klima, Naturschutz, Nachhaltigkeit und Forsten zuständig. Dem Ministerium sind das Landesamt für Umwelt, Bergbau und Naturschutz sowie die Nationalen Naturlandschaften nachgeordnet.

Wen wir suchen

Um die Effizienz der Verwaltung zu verbessern, empfiehlt der Thüringer Normenkontrollrat, die Aufgabenwahrnehmung im Freistaat Thüringen bürokratieärmer und ressourcenschonender zu gestalten. Ein wesentlicher Fokus soll hierbei auf der Aufgabenwahrnehmung innerhalb der verschiedenen Verwaltungsebenen liegen. Gerade im Bereich der Umwelt-, Naturschutz – und Forstverwaltung ist hierfür ein großer Gestaltungsspielraum gegeben. Ebenso steht beispielsweise die Umsetzung des Energierechts vor großen Herausforderungen, insbesondere auch wegen der in diesem Bereich kritischen Infrastruktur. Darüber hinaus bedarf es mit Blick auf den Wirtschaftsstandort Thüringen auch bei der Umsetzung des Bundesimmissionsschutzgesetzes weiterer Beschleunigungsprozesse.

Für diese zeitlich befristete Aufgabe suchen wir eine engagierte Person, die diese aufgabenkritische Betrachtung vornimmt, aufgeworfenen Fragen nachgeht und im Anschluss der Hausleitung entsprechende Vorschläge hinsichtlich einer zukünftigen Aufgabenwahrnehmung unterbreitet.

Aufgabengebiet

• Vollständige Erfassung und Strukturierung des bestehenden Aufgabenportfolios des Geschäftsbereiches des TMUENF
• Prüfung der Notwendigkeit von Pflicht- und freiwilligen Aufgaben sowie der erforderlichen Leistungsbreite
• Eingehende Betrachtung der Verteilung der Vollzugsaufgaben in der Zuständigkeit des TMUENF
• Untersuchung von Wirtschaftlichkeit, Prozessqualität und alternativen Vollzugsvarianten
• Nach erfolgter Prozessanalyse Entwicklung von Entscheidungsvorlagen mit Strukturvorschlägen für die Hausleitung sowie die Begleitung deren Umsetzung

Anforderungsprofil

Wir erwarten zwingend

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungswissenschaften und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Umweltverwaltung oder
• mindestens 10 Jahre Berufserfahrung auf dem Niveau des höheren Dienstes in der öffentlichen Umweltverwaltung mit Schwerpunkt Umwelt-, Natur-, Wasser-, Forst- oder Landwirtschaftsrecht oder
• mindestens 10 Jahre Berufserfahrung auf dem Niveau des höheren Dienstes bei einer kommunalen Spitzenorganisation mit Schwerpunkt Umwelt, Natur-, Wasser-, Forst- oder Landwirtschaftsrecht

Darüber hinaus erwarten wir

• Hervorragende Kenntnisse der Verwaltungsstruktur in Thüringen
• Verständnis für politische Zusammenhänge und Kenntnisse politischer Zielstellungen des Ressorts
• Interesse an den Themen des Ressorts
• die Fähigkeit, selbständig, strukturiert und konzeptionell zu arbeiten
• die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, komplexe Abläufe zu organisieren und ergebnisorientiert zu arbeiten
• sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Maß an Zuverlässigkeit
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Fachübergreifendes Denken und Handeln
• Beratungskompetenz
• Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten

Unser Angebot

• befristete Einstellung
• engagierte und kompetente Mitarbeiter
• individueller Onboarding-Prozess
• tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung, ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) und Krankengeldzuschuss nach einjähriger Beschäftigungszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeitgestaltung im Büro und von zu Hause
• fachliche und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Gleichstellung und Schwerbehinderung

Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an alle Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Tel. 0361 –

Erfurt, 14. August 2026

Datenschutz

Ihre Bewerbungsdaten werden durch das TMUENF im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Eine entsprechende Information gemäß Art. 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten für Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf der Homepage unter