Referent*in für Abfall‐ und Umweltpädagogik, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing (w/m/d) - Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH

Stellenbeschreibung:

Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von regelmäßigen Bildungs- und Beratungsangeboten im Bereich Abfall- und Umweltpädagogik für verschiedene Zielgruppen (Kinder, Jugendliche, Erwachsene sowie Multiplikator*innen)
Konzeption und Durchführung von BNE-orientierten Lernformaten (Workshops, Projekttage, Schulprogramme, Veranstaltungs- und Beteiligungsformate)
Koordination und Umsetzung einer einheitlichen Abfalltrennung an Freiburger Schulen
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern, Netzwerken und Bildungseinrichtungen (u. a. Landkreise, Umweltbildungseinrichtungen)
Reflexion, Evaluation und Weiterentwicklung bestehender Angebote auf Basis von Wirkungsdaten, Rückmeldungen und Erfahrungen aus der Praxis
Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen sowie Kampagnen zu abfallwirtschaftlichen Themen
Fachliche Abfallberatung für Bürger*innen, Bildungseinrichtungen, Vereine und sonstige Institutionen
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung interner und externer Veranstaltungen, Aktionstage und öffentlichkeitswirksamer Formate der ASFI

Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Umweltpädagogik, Bildungs-, Sozial- oder Umweltwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung in der Bildungsarbeit, Umwelt- oder Abfallpädagogik
Fundierte Kenntnisse oder ausgeprägtes Interesse an Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE), nachhaltiger Entwicklung und Kreislaufwirtschaft
Idealere Erfahrung in der Wirkungsmessung, Evaluation, im Bereich Social Impact oder Social Entrepreneurship
Freude an konzeptionellem Arbeiten ebenso wie an zielgruppengerechter, praxisnaher Bildungs- und Beratungsarbeit, insbesondere für Kinder und Jugendliche im Kontext des entdeckenden und forschenden Lernens
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, pädagogisches Geschick und sicheres Auftreten
Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und teamorientierter Arbeitsweise

Ein sinnstiftender, sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Verantwortung
Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung in einem vielfältigen Aufgabenfeld
Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge)
Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Umfangreiche Sozialleistungen (u. a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing)

NOTE / HINWEIS: