Referent/in im Referat IV A (Newsroom: Presse und Digitale Kommunikation) des Presse- und Informatio

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Um den Regierenden Bürgermeister von Berlin bei der Planung und Steuerung der Berliner Landespolitik zu unterstützen, arbeiten die rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Senatskanzlei in vielfältigen Aufgabenbereichen.

Referent/in im Referat IV A (Newsroom: Presse und Digitale Kommunikation) des Presse- und Informationsamtes des Landes Berlin (PIA) (m/w/d)

Entgeltgruppe: E 14 TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich)

Befristung: unbefristet

Besetzbar ab:

Dienstort: Rotes Rathaus

Ihre Aufgaben

Der Regierende Bürgermeister von Berlin - Senatskanzlei sucht für den Dienstort Rotes Rathaus eine/einen Referent/in im Referat IV A (Newsroom: Presse und Digitale Kommunikation) des Presse- und Informationsamtes des Landes Berlin (PIA) (m/w/d). Die vollständigen wahrzunehmenden Aufgaben sowie die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter „Weitere Informationen“. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Ihr Profil – Formale Anforderungen

• Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in der Studienfachrichtung Sozial- und Geisteswissenschaften, Journalismus, Rechtswissenschaften, Wirtschafts-, Finanz-, Verwaltungs- oder politische Wissenschaften
• Wünschenswert: Ausbildung zur/zum Redakteur/in

Unsere Benefits

• Firmenticket
• Flexible Arbeitszeiten
• für Diversity
• Homeoffice
• Sportangebote
• Weiterbildung

Erforderliche Unterlagen

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Zeugnisse für den Nachweis der formalen Qualifikation (bitte beachten Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen unsere FAQs)
• aktuelle dienstliche Beurteilungen/Arbeitszeugnisse (sollte keine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie, die Erstellung einzuleiten)
• die Übersendung eines Fotos ist nicht erforderlich
• Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (nur bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes)
• ggf. bei Angabe einer Schwerbehinderung: Nachweis der Schwerbehinderung oder beigefügter Gleichstellungsbescheid

Kontakt & Fragen

Ansprechperson für Ihre Fragen: Frau Dunkel,

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.