Referentin Strategische Netzanschlusskoordination (Strom) (m/w/d)

Netzanschlussanträgen und gestalte die Weiterentwicklung der Netzanschlussprozesse bei 50Hertz aktiv mit.
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz verzeichnet in den vergangenen Jahren einen starken Anstieg von Netzanschlussanfragen auf Last‑ und Erzeugungsseite, insbesondere durch neue Kundengruppen wie Batteriespeicher und Rechenzentren. Das dynamische Wachstum erfordert eine zunehmende Standardisierung und die Umstellung auf massenprozesstaugliche Verfahren. Vor diesem Hintergrund wurde der Bereich Kundenmanagement Anfang des Jahres um ein neues Fachgebiet erweitert. Dieses verantwortet Netzanschlussanfragen, neue Netzanschlussverfahren, das Vertragswesen sowie die End‑to‑End‑Kundenbetreuung. Als Referent*in Strategische Netzanschlusskoordination trage ich wesentlich zur Erreichung der Ambition „100 % bis 2032“ und zu einem effizienten Netzzugang bei.
Meine Aufgaben:
- Koordination des diskriminierungsfreien Vergabeprozesses von Netzanschlüssen nach EEG, KraftNAV und im Reifegradverfahren – mit Fokus auf eine zügige und reibungslose Umsetzung sämtlicher Prozessschritte,
- Unterstützung bei der Standardisierung und kontinuierlichen Optimierung des gesamten Netzanschlussprozesses, insbesondere durch die Einführung digitaler und KI-gestützter Lösungen zur Steigerung der Effizienz,
- Weiterentwicklung von Transparenzstandards, zum Beispiel durch die Bereitstellung technischer Richtlinien, standardisierter Verträge und unterstützender Informationsmaterialien für Kund*innen,
- Sicherstellung der optimalen Nutzung und Auslastung bestehender Netzverknüpfungspunkte, einschließlich der Prüfung und Realisierung von Cluster-Konzepten,
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung einheitlicher und transparenter Netzanschlussverfahren.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in den Ingenieurwissenschaften, der Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Energie- oder Infrastruktursektor,
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Umfeld von Netzbetreibern,
- Sehr gutes Verständnis netztechnischer Fragestellungen unter Berücksichtigung netzwirtschaftlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen,
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung sowie professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern,
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift,
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Affinität zu Veränderungs- und Transformationsprozessen,
- Sicherer Umgang mit MS Office,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Übertragungsnetz‑ oder Verteilnetzbetreiber.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Innovativ: Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
- Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)
- Divers: Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
- Verantwortungsvoll: Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
- Gemeinschaftlich: Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. xmdgtar Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
- Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin