Referent/in Transfer- und Wissenschaftskommunikation (m/w/d)

Einrichtung

Referat Forschung und Transfer

Über uns

Mit der strategischen Bedeutung des Transfers aus Hochschulen sind auch die Aufgaben der Universität Oldenburg in diesem Bereich stetig angewachsen. Die zentrale Struktur für die Transferaktivitäten der Universität ist das präsidial verankerte Referat Forschung und Transfer. Im Transfer-Team des Referats werden neben dem klassischen Technologietransfer über Patente, der Betreuung von An-Instituten und der Kooperation mit außeruniversitären Praxispartner*innen, der Wissenstransfer über das Schlaue Haus Oldenburg, der Innovationscampus mit seinen diversen Angeboten sowie die vielfältigen Gründungsaktivitäten der Universität Oldenburg organisiert, unterstützt und begleitet.

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Implementierung neuer Formate im Bereich der Wissenschaftskommunikation, insbesondere für die Zivilgesellschaft, sowie Sichtbarmachung der Transferaktivitäten der Universität.

• Entwicklung und Umsetzung niedrigschwelliger Maßnahmen der Kommunikation über und Interaktion mit Wissenschaft, z.B. über die Etablierung entsprechender Wissensorte und die Durchführung von Veranstaltungen
• Sensibilisierung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern für Möglichkeiten des Transfers sowie konkret der Wissenschaftskommunikation
• Entwicklung und Implementierung von Konzepten für die Kommunikation von Unterstützungsangeboten des Transfers innerhalb und außerhalb der Universität, z.B. Webseite, Social Media, Marketingmaßnahmen

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

• Abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master)
• Erfahrungen im Bereich der Wissenschaftskommunikation oder des Wissenstransfers
• Kenntnisse über die Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Sensibilisierung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern und/oder der Zivilgesellschaft
• Erfahrungen in der Unterstützung kommunikations- und abstimmungsintensiver Prozesse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Veranstaltungen

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

• Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Konzepten für die Außendarstellung der Universität im Transfer

Wir bieten

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und hochmotivierten Team
• Begleitung des Einstiegs, eine systematische Einarbeitung und Unterstützung der eigenen professionellen Entwicklung
• Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamer Leistungen
• Gleitzeitregelungen und tariflicher Urlaubsanspruch
• die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
• Zugang zur universitären Kinderbetreuung und der Ferienbetreuung
• Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Fitness- und Gesundheitszentrum)
• Nutzung des JobTickets im VBN
• einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne die Teamleitung Transfer des Referates Forschung und Transfer der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Frau Franziska Gloeden, Tel.: +49 (0) , E-Mail: