Referent/Referentin (m/w/d) Energieberatung in Münster

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - in Münster zum eine/n

Referent/Referentin (m/w/d) Energieberatung

Im Fachbereich 51 – Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik – liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratunglandwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweig-auswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie konzipieren, erproben und skalieren ein Beratungskonzept für die einzelbetriebliche Energieberatung mit den Schwerpunkten Biogas, Photovoltaik und Wärmeerzeugung in landwirtschaftlichen Produktionsverfahren sowie Energieerzeugung aus landwirtschaftlichen Rohstoffen
• Sie bearbeiten gesamtbetriebliche und ökonomische Fragestellungen rund um die Energieerzeugung und Vermarktung
• Sie führen und steuern das Energieteam der Landwirtschaftskammer NRW fachlich und organisatorisch
• Sie arbeiten mit relevanten Akteuren zur betrieblichen Energieerzeugung und -vermarktung in der Landwirtschaft zusammen, insbesondere in Gremien
• Sie erstellen Kalkulationen zu den ökonomischen Auswirkungen rechtlicher und agrarpolitischer Maßnahmen
• Sie organisieren fachspezifische Fortbildungen für Beraterinnen und Berater
• Sie veröffentlichen Fachbeiträge und übernehmen Vortragstätigkeiten
• Sie führen in Einzelfällen einzelbetriebliche Beratungen durch

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom bzw. -Master, FH-Master) der Agrarwissenschaften oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
• Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige berufliche Tätigkeit und haben gute Kenntnisse im Bereich Ökonomie und Erzeugungsanlagen
• Sie handeln eigenverantwortlich und treffen klare Entscheidungen, auch in herausfordernden Situationen
• Sie verbinden unterschiedliche Interessengruppen und fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit
• Sie arbeiten strukturiert, behalten auch unter Zeitdruck den Überblick und setzen Prioritäten
• Sie präsentieren überzeugend, wecken Interesse und laden zum Austausch ein
• Sie sehen Veränderungen als Chance und gestalten diese aktiv mit
• Sie besitzen einen PKW‑Führerschein, sind flexibel und bringen die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen mit

Besetzungstermin:

Besetzung zum .

• Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle
• Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht