Regional Sales Manager Süd (m/w/d)

In dieser Rolle tragen Sie die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Vertriebsregion Süd. Sie beraten Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Verwaltungen zu interaktiven Displays, digitalen Infoboards sowie zugehörigen Software- und Service-Lösungen. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, bauen die Pipeline aus und begleiten Ausschreibungsprozesse – von der Idee bis zur Umsetzung. Ihre Arbeit beeinflusst regionale Kundenentwicklung, Marktpräsenz und konkrete Lösungsangebote. Sie profitieren von Gestaltungsspielraum, attraktivem Vergütungssystem und der Nähe zum Hauptsitz Hannover.

• Dienstwagen, auch privat nutzbar
• attraktives Fixum plus erfolgsabhängige Vergütung
• flexibles Arbeitsmodell: remote aus der Region
• moderne IT-Ausstattung und Demo-Equipment
• Fitnessstudio-Nutzung kostenfrei
• Arbeitsplatz in Steyerberg oder Hannover

• Verantwortung für Umsatz und Ergebnis in der Region Süd
• Eigenständige Betreuung und Entwicklung der Regionalen Vertriebsklappe Süd im Außendienst
• Beratung von Kunden und Partnern aus Unternehmen, Bildung und Verwaltung
• Ausbau bestehender Beziehungen und Identifikation neuer Potenziale
• Aufbau und Pflege einer belastbaren Pipeline, Lead-Qualifizierung und Pipeline-Management
• Eigenständige Bearbeitung von eingehenden und selbst generierten Leads
• Beratung verschiedener Stakeholder und Entwicklung passender Lösungskonzepte
• Begleitung von Angebots-, Ausschreibungs- und Vergabeprozessen, Unterstützung durch Tender-Response-Team
• Enge Zusammenarbeit mit Inside Sales, Betreuung von CRM, Pipeline- und Besuchsdokumentation
• Regelmäßiges Forecast- und Performance-Reporting an den Head of Field Sales

• Mindestens 3 Jahre Außendienst-Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger B2B-Lösungen
• Sicherheit im Umgang mit privaten Unternehmen und öffentlicher Hand
• Nachweisliche Neukundengewinnung und Pipeline-Management
• Idealerweise Know-how in AV-Medientechnik, Digital Signage, Unified Communications
• Erfahrung mit Ausschreibungen, Vergabeprozessen oder Förderprogrammen
• Sicherer Umgang mit CRM-Dashboard- und Forecast-Prozessen
• Hohe Reisebereitschaft in der Region Süd; Wohnsitz idealerweise vor Ort; Führerschein Klasse B
• Verhandlungssicheres Deutsch

• Hands-on-Mentalität
• strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• aktive, gestaltende Haltung
• CRM-Prozesse
• Dashboard- und Forecast-Prozesse
• Lösungsvertrieb und Anforderungsaufnahme vor Ort