Regionalleiter (First Line Manager) (w/m/d) Dermatologie, Region: Mittel- und Ostdeutschland

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Private Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Unternehmens-Unfall- und Reiseversicherung
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• 35 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubsgeld und 13. Gehalt
• Leistungsbasiertes Bonussystem
• Gesundheitsförderung (Urban Sports, Bike-Leasing)
• Kindernotfall-Betreuung
• Mobilität (Mitarbeiterparkplätze, E-Ladesäulen)
• Kantine bzw. Essenszulage
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte (beim Personalverkauf)

Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das durch starke crossfunktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet!

• Umsatz- und Budgetverantwortung für die Region
• Weiterentwicklung des Teams durch Führung, Training und Coaching
• Ermittlung von Schulungsbedarfen in Bezug auf regulatorische, kommerzielle, medizinische und IT-technologische Themen
• Aktive Steuerung der Umsetzung der Multichannel-Vertriebsstrategie und der digitalen Kommunikation durch die Außendienstmitarbeitenden in Praxis und Kliniken
• Planung und Umsetzung des Key-Account-Managements im Außendienst sowie Monitoring der entsprechenden KPIs
• Analyse der regionalen Marktdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzentwicklung
• Betreuung von regionalen KOLs
• Ableitung regionaler Ziele aus den Unternehmenszielen sowie Planung und Umsetzung von Maßnahmen und Fortbildungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Pharmareferentenausbildung gem. §75 AMG bzw. erforderliche Sachkenntnis gem. Arzneimittelgesetz
• Eine für die Position angemessene, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst im niedergelassenen Bereich und in Kliniken, idealerweise in der Dermatologie, Immunologie oder vergleichbaren Fachgebieten
• Führungsverantwortung im Pharma-Spezialaußendienst sowie fundierte Kenntnisse in der Vertriebssteuerung
• Fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise auch in der Dermatologie
• Erfahrung im Account-Management und in Projektarbeit
• Verkaufsgeschick und Argumentationsvermögen gepaart mit der Freude daran, sich und andere zu begeistern
• Versiert im Umgang mit Microsoft Office und CRM-Anwendungen
• Wohnsitz im Einzugsgebiet
• Kundenorientierung und Kommunikationskompetenz
• Eigeninitiative und Engagement sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung