Regionalleiter:in (m/w/d) Vertrieb

Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter Vertrieb (m/w/d) für die Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen.

Als Regionalleitung verantwortest du die strategische und operative Führung des Außendienstes in deiner Region inklusive der Abholtresen. Ziel der Funktion ist die Sicherstellung effizienter Vertriebsprozesse, eine hohe Service- und Angebotsqualität sowie die optimale Unterstützung des Außendienstes zur Erreichung unserer Unternehmens- und Vertriebsziele.

Das bieten wir:

• Ein attraktives Grundgehalt sowie vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Provisionen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zur Erholung erhältst Du 30 Tage Urlaub
• Unbefristete Anstellung in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung
• Eine betriebliche Altersvorsorge (Allianz) und gruppenweite Unfallversicherung
• Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber
• Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Rabattportal (Mitarbeitervorteile.de) mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
• Eine individuell auf Dich abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
• Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Fort- und Weiterbildungsangeboten – auch finanziell

Deine Aufgaben:

• Weiterentwicklung der Vertriebsaußendienststrategie im Einklang mit der Gesamtvertriebsstrategie
• Führung und Steuerung des Vertriebsaußendienst-Teams
• Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Angebots- und Auftragsabwicklung
• Eskalationsmanagement bei Kunden- und Prozessproblemen
• Pflege strategischer Kundenbeziehungen
• Durchführung von Kundenveranstaltungen
• Überwachung relevanter Kennzahlen (z. B. Angebotsquote, Auftragsdurchlaufzeiten, Umsatz- und Deckungsbeitragsentwicklung) und Steuerung der Teams durch aktive Nutzung von KPIs und Dashboards
• Erstellung von Reports, Analysen und Forecasts
• Budget- und Kapazitätsplanung für den Vertriebsaußendienst
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienz- und Leistungssteigerung
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
• Personaleinsatzplanung und Ressourcensteuerung

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Großhandel oder betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender fachlicher Ausrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, B2B-Vertrieb oder als Regional Sales Manager
• Erste Führungserfahrung (z. B. Teamleitung Innen/Außendienst, Filialleitung, Handelsfachwirt)
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und SAP Kenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
• Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Reisebereitschaft
• Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise

Bevorzugte Fähigkeiten

• Erfahrung im Umgang mit KPIs und Dashboards
• Kenntnisse in der Budget- und Kapazitätsplanung

Über das Unternehmen

Wir sind die WIEDEMANN Unternehmensgruppe. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Sanitär, Heizung, Klima und Elektro anbietet - und das seit über 100 Jahren. Als führender Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum beschäftigen wir mehr als 1200 Mitarbeitende an ca. 65 Standorten.

Link zur Website: WIEDEMANN – Großhandel für Sanitär, Heizung, Lüftung & Elektro