Regulatory Affairs Advisor (m/w/d) Energiewirtschaft

Du möchtest regulatorische Fragestellungen nicht nur analysieren, sondern aktiv an der Weiterentwicklung der Energiewirtschaft mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen einen Regulatory Affairs Advisor (m/w/d) , der wirtschaftliche Zusammenhänge versteht, regulatorische Themen sicher bewertet und bereichsübergreifend mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitet.

Deine Mission umfasst:

• Analyse und Bearbeitung regulatorischer sowie wirtschaftlicher Fragestellungen im Umfeld der Energiewende
• Beratung interner Projektteams zu regulatorischen Anforderungen und Investitionskosten
• Mitwirkung bei der Planung regulatorischer Erlöse sowie Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen
• Erstellung von Analysen, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten und Sonderthemen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Behörden und weiteren Marktteilnehmern

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren kaufmännischen Umfeld
• Idealerweise Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Regulierung (z. B. EnWG, EnFG, ARegV oder StromNEV)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP S/4HANA
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Rasche Auffassungsgabe, sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie der Bearbeitung komplexer wirtschaftlicher und regulatorischer Fragestellungen
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Erstellung von Analysen, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen von Vorteil

Das bieten Wir

• New Work: hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle Konditionen: attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
• Benefits: betriebliche Krankenversicherung (bKV mit Zahnzusatz und stationärer Versorgung), betriebliche Altersvorsorge (bAV mit hoher Arbeitgeberförderung), JobRad, Corporate Benefits
• Weiterentwicklung: individuelle Entwicklungsprogramme, Training on the Job und Workshops
• Events: regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Networking-Formate