Rehabilitationspädagoge (Frühdienst) – Jugendhilfe – Konradshöhe (m/w/d)

Rehabilitationspädagoge (Frühdienst) – Jugendhilfe – Konradshöhe (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: biac Personalservice GmbH NL Medizin/Soziales

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Bevor wir über die pädagogische Ausrichtung sprechen, geben wir dir die wichtigsten Eckdaten – Zielgruppe, Betreuungsform (etwa Wohngruppe, Tagesgruppe, ambulante Hilfe), Stundenlohn, Wochenstunden und Urlaubsanspruch, soweit sie bereits feststehen. Dein Vertrag läuft direkt über biac Medizin & Soziales; die Einsätze in pädagogischen oder betreuungsnahen Einrichtungen stimmen wir transparent mit dir ab.

Im Mittelpunkt steht für uns ein Arbeitsalltag, in dem pädagogische Qualität, Verlässlichkeit und gute Kommunikation zusammenpassen. Planbarkeit im pädagogischen Bereich beginnt beim Vertrag. Hier deine Konditionen:

Vertragskonditionen

• Verlässliche Planung: Wunschschichten, Falltermine und Teamabsprachen werden so abgestimmt, dass dein Kalender gut planbar bleibt.
• Mehr als Grundgehalt: Je nach Aktion Einstiegsbonus bis 750 € und Empfehlungsprämie bis 3 000 € möglich.
• Transparente Konditionen für Fachkraft‑Einsätze: Ab 19 €/Std. sauber nachvollziehbar.
• Jahresurlaub: Bis 30 freie Tage, abgestimmt auf Team, Alltag und Erholung.
• Über die Grundvergütung hinaus: Urlaubs- und Weihnachtsgeld stärken das Rahmenwerk.

Qualifikationen & Anforderungen

• Fachlicher Abschluss in Sonderpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder einer gleichwertigen Fachrichtung.
• Deutschkenntnisse mindestens B2‑Niveau.
• Erfahrung in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern mit klarer Haltung, professioneller Präsenz und Alltagsbezug.
• Verbindlich, reflektiert, hält klare Rahmen auch bei wechselnden Anforderungen.
• Enges Absprachen mit Team und weiteren Beteiligten für betriebliche Alltagssicherheit.
• Ansprechbar, verständlich, bindet Umfeld bei Rückfragen oder sensiblen Themen.
• Ruhe in der Haltung, echtes Interesse an den Menschen, Stabilität im Gruppenalltag.
• Sichere Bewegung zwischen Schule, Betreuung und Jugendhilfe, unterstützt Struktur und pädagogische Präsenz.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket