Remote CAD Layouting Specialist – Factory Design

Stellenbeschreibung:

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Weiden i.d. Oberpfalz, BY, DE, 92637 Sinsheim-Dühren, BW, DE, 74889 Sinsheim, BW, DE, 74889

ab sofort in Vollzeit | Job ID1007

DieGEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.

Erstellung und Pflege von Layouting-Assets im FDU-/Inventor-Umfeld
Qualitätssicherung hinsichtlich Funktionalität, Standardkonformität, Usability und Performance
Analyse und Umsetzung von Anforderungen im Kontext des Layouting-Prozesses
Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft
Mitwirkung an Standardisierung von Strukturen, Parametrik und Schnittstellen
Integration der Assets in Engineering-, Planungs- und Projektprozesse
Erstellung von Richtlinien und Dokumentationen
Schulung interner Anwender
Teilnahme an internationalen Projekten
Prozessoptimierung im Layouting-Umfeld
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation z.B. als Techniker, Technischer Zeichner oder -Produktdesigner mit erster Berufserfahrung
Erfahrung mit CAD-/PDM-Systemen, bevorzugt Autodesk Inventor, FDU, Vault
Kenntnisse in Layoutplanung, Anlagenbau und modularen Engineering-Ansätzen
IT‑Affinität sowie Verständnis für Datenstrukturen und Prozessintegration
Grundkenntnisse in CAD-Automatisierung (iLogic, VBA)
Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.

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