Requirements Engineer (m/w/d)

In dieser Rolle arbeiten Sie an der Verfolgbarkeit, Attributierung und Versionierung von Anforderungen im Automotive-Umfeld. Sie unterstützen bereichsübergreifend Projektmanagement, Entwicklung und Test, damit große Anforderungsmengen strukturiert überblickt werden. Sie koordinieren den Austausch technischer Anforderungen zwischen Usern, Sponsoren und Stakeholdern und sichern die Qualität der Dokumentation gemäß ISO 26262, Automotive SPICE und dem Requirements-Engineering-Prozess. Sie arbeiten eng mit cross-funktionalen Teams zusammen und wirken aktiv an der Prozessoptimierung mit. Ihre Arbeit trägt dazu bei, sicherheitskritische Systeme zuverlässig zu spezifizieren und zu verifizieren.

• flexible Arbeitszeit
• Paten-Konzept und Einarbeitung
• Personalentwicklung und Weiterbildung
• Aufstiegschancen
• ausgezeichnete Vergütung und Gewinnbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung

• Verfolgbarkeit, Attributierung und Versionierung von Anforderungen (ISO 26262, Automotive SPICE)
• Austausch und Abstimmung technischer Anforderungen zwischen Usern, Sponsoren und Stakeholdern
• Unterstützung von Projektmanagement, Entwicklungs- und Testteams bei der Handhabung großer Anforderungsmengen
• Sicherstellung der Einhaltung des Requirements-Engineering-Prozesses und hochwertige Dokumentation mit DOORS oder ähnlichen Tools

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik, Mathematik oder vergleichbar
• Erste praktische Erfahrungen im Requirements Engineering
• Vertrautheit mit DOORS, MKS oder Polarion
• Erfahrung mit Entwicklungsprozessen (z.B. V-Modell, SPICE) und Kenntnisse des Austauschprozesses nach HIS
• Wünschenswert: DXL-Erfahrung oder Kenntnisse in Metrik- und Monitoring-Tools (z.B. Splunk)
• Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Qualitäten

• strukturierte Arbeitsweise
• kommunikative Qualitäten
• teamorientierung
• DOORS
• MKS
• Polarion