Requirements Engineer & Requirements Manager (all gender)

In dieser Rolle übernehmen Sie das Requirements Engineering und RM in komplexen Systementwicklungsprojekten und arbeiten an innovativen Defence-Projekten im Umfeld von Counter-UAS-Lösungen und RESM/CESM. Sie analysieren Stakeholder-Bedürfnisse und übersetzen diese in System- und Stakeholder-Anforderungen. Sie planen, moderieren und dokumentieren RM-Workshops sowie Reviews und sichern durchgängige Traceability. Sie beraten Kunden zu Methoden, Prozessen und Tools, coachen Teams und treiben Optimierungen von RM-/RE-Prozessen voran. Die Position bietet die Chance, in einem international agierenden Engineering-Dienstleister an anspruchsvollen, sicherheitskritischen Lösungen mitzuwirken.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Corporate Benefits
• Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• EGYM Wellpass

• Verantwortung für Requirements Engineering und Requirements Management in komplexen Systementwicklungsprojekten
• Analyse von Stakeholder Needs und Ableitung von System- und Stakeholder-Anforderungen
• Planung, Moderation und Dokumentation von Requirements-Workshops mit Kunden, Fachbereichen und Entwicklungsteams
• Sicherung der durchgängigen Traceability zwischen Anforderungen, Architektur-, Test- und Verifikationsartefakten
• Planung und Moderation von Requirements Reviews sowie Change Control Boards (CCBs)
• Beratung von Kunden zu Methoden, Prozessen und Toollandschaften im Requirements Management
• Coaching von Projektteams in Requirements Engineering und Systems Engineering
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungen in RM-/RE-Prozessen

• Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Berufserfahrung im Requirements Engineering, Requirements Management oder Systems Engineering
• Fundierte Kenntnisse in Systems Engineering, INCOSE, MBSE, SCRUM, SAFe und V-Modell
• Erfahrung mit JAMA, DOORS bzw. DOORS Next, JIRA, Confluence und idealerweise Enterprise Architect
• Erfahrung in Hardware-, Software- oder Systementwicklungsprojekten
• Moderation von Workshops und Stakeholder-Management
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Stakeholder-Management
• Moderation und Workshop-Führung
• Coachings und Team-Unterstützung
• INCOSE
• MBSE
• SCRUM