Requirements und Interface Manager (m/w/d)

Requirements und Interface Manager (m/w/d) in Bremen

Für unseren renommierten und namhaften Kunden in Bremen suchen wir einen Requirements und Interface Manager (m/w/d) mit Übernahmeoption.

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:

• Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
• Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
• Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
• Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
• Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
• Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung

Deine Aufgaben:

• Aufbau, Pflege und Versionierung der funktionalen und nicht-funktionalen Systemanforderungs-Baseline
• Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schnittstellenkontrolldokumenten (Interface Control Documents) einschließlich Freigabe- und Änderungsprozessen
• Sicherstellung der durchgängigen Nachverfolgbarkeit von Anforderungen – von der Architektur über Design und Verifikation bis hin zur finalen Abnahme
• Durchführung von Konsistenzprüfungen und Impact-Analysen bei Änderungen sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen
• Einführung und Weiterentwicklung eines strukturierten Change‑Control-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit Programm- und Konfigurationsmanagement
• Moderation von Schnittstellenabstimmungen zwischen internen Fachbereichen und externen Partnern

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufmann (m/w/d)
• Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und der Koordination von Facility‑Management‑Maßnahmen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP und in einer CAFM‑Software
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und technische Affinität für digitale Arbeitsprozesse
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Souveränes und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern