Reservation Sales Agent (m/w/d)

Le-Be Hotel Gesellschaft am Flughafen Frankfurt am Main mbHFrankfurt

Stellenbeschreibung:

Stellendetails zu: Reservation Sales Agent (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Le-Be Hotel Gesellschaft am Flughafen Frankfurt am Main mbH

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

*Im Dual-Brand Hotel “Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel” verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Du hast deine Passion in der Reservierung mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starte bei uns als Reservation Sales Agent (m/w/d) . Zwei Marken – unendliche viele Möglichkeiten!*

Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:

Du bist der erste Kontaktpunkt für unsere internationalen Gäste und nimmst Reservierungen für Einzelgäste entgegen
Du bist selbstständig für die allgemeine Korrespondenz der Reservierungsabteilung zuständig
Das Erstellen von Angeboten- und Buchungsbestätigungen für Einzelreservierungen
Als Organisationstalent stellst du die Koordination und den reibungslosen Ablauf sicher
Du weißt durch deine Expertise mit Gästebeschwerden umzugehen und findest eine Lösung – Du hast gelernt, dass man auch negative Eindrücke mit der richtigen Einstellung in positive Erinnerungen verwandeln kann

Dein Profil

Du hast Lust, dich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein.
Du behälst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
Es macht dir Spaß, unsere nationalen und internationalen Gäste in deutscher und englischer Sprache in vorbildlicher Ausdrucksweise am Telefon zu beraten und professionellen Verkauf zu leisten.
Deine kommunikative Art zeichnet dich aus und du fühlst dich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache überaus wohl, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil.
Idealerweise bringst du schon erste Erfahrung im Umgang mit dem Hotelprogramm Opera mit.

Warum wir?

Begin: Gezieltes Onboarding-Programm & Personalzimmer nach Verfügbarkeit für deinen Start
Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 9.400 Marriott Hotels weltweit
Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement