Reserve-Bootsfrau / Reserve-Bootsmann (m/w/d)

Stellendetails zu: Reserve-Bootsfrau / Reserve-Bootsmann (m/w/d)

Arbeitgeber: BAV Dienstsitz Aurich

Stellenort: Duisburg-Homberg (Außenbezirk Duisburg-Homberg)

Beschäftigungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Binnenschiffer/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Referenzcode: _9300

Stellenbeschreibung

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Rhein sucht für seinen Außenbezirk in Duisburg zum unbefristet in Vollzeit eine Reserve-Bootsfrau / Reserve-Bootsmann (m/w/d). Der Dienstort ist Duisburg-Homberg.

Der Einsatz erfolgt auf den schwimmenden Fahrzeugen und Geräten im gesamten Amtsbereich des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Rhein, Standort Duisburg. Der Schwerpunkt liegt auf den Wasserfahrzeugen des Außenbezirkes Duisburg-Homberg. Längere überörtliche Einsätze sind möglich.

Aufgaben

• Instandhalten, Warten und Pflegen des Wasserfahrzeuges sowie der bordeigenen Technik
• Durchführen von Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten an Bord
• Regelmäßige Kontrolle der Motoren und Hilfsaggregate
• Setzen von Fahrwassermarkierungen, Sperr- und Fahrwassertonnen
• Durchführen von Streckenkontrollfahrten und diesbezügliche Nachtfahrten
• Durchführen von An- und Ablegemanövern
• Erfassen und Beheben von Schiffsverkehrseinschränkungen
• Wahrnehmen von weiteren Aufgaben zur Verkehrssicherung und allgemeinen Streckeninspektionen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Binnenschiffer/in (m/w/d)
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• Freischwimmernachweis (mindestens Deutsches Schwimmabzeichen Bronze)

Persönliche Eigenschaften

• Fachkenntnisse und Erfahrung in der Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten an Bord sowie an Motoren und Antriebsvorrichtungen
• Berechtigung zum Bedienen von Bordhydraulikkränen bzw. Bereitschaft zum Erwerb der jeweiligen Berechtigungen
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Planungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität, Selbständigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft

Leistungen

• Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Attraktive Jahreszuschlag im November (TVöD Bund)
• Regelmäßige Arbeitszeit von 39h/Woche
• Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche: 30 Arbeitstage
• Arbeitgeberzuschuss zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, zum Deutschland-Job-Ticket und zur vermögenswirksamen Leistung
• Umfangreiches Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter attraktiver Arbeitsplatz in moderner Verwaltung mit abwechslungsreicher Beschäftigung

Weitere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.