Transaktionsmanager (m/w/d) – Duisburg

Job Transaktionsmanager (m/w/d)

am Standort Duisburg Referenznummer: 4518

Aufgaben

• Transaktionsmanagement: Eigenverantwortliche Steuerung von An- und Verkaufsprozessen für Büro- und Einzelhandelsimmobilien sowie direkte Berichterstattung an die Leitung Transaction Management
• Due Diligence: Leitung und Koordination des Due-Diligence-Prozesses sowie Identifikation objektspezifischer Chancen und Risiken unter Berücksichtigung der Investmentstrategie
• Investmentanalysen: Durchführung von Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und An- und Verkaufskalkulationen
• Datenmanagement: Einholung und Aufbereitung relevanter Objekt- und Marktdaten sowie Aufbau und Pflege digitaler Datenräume inklusive Begleitung von Q&A-Prozessen
• Vertragsmanagement: Erstellung und Verhandlung von Kaufverträgen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen juristischen Beratern
• Netzwerkmanagement: Ausbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Maklern, Projektentwicklern und Eigentümern zur Identifikation neuer Investmentopportunitäten
• Reporting: Präsentation von Transaktionsergebnissen sowie Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen für interne Entscheidungsträger

Anforderungen

• Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Rechtswissenschaften, Geografie, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Immobilienbezug
• Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Transaction Management, Investment Management, Valuation oder Investment Consulting innerhalb der Immobilienwirtschaft
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung, Reisebereitschaft und Interesse an digitalen Entwicklungen und nachhaltigen Immobilienstrategien
• Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern

Das Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes, börsennotiertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf renditestarke Büro- und Einzelhandelsobjekte in deutschen Metropolen. Er legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, transparente Unternehmensführung und langfristigen Werterhalt im Portfolio. In einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld bieten sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und ein starkes Team. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das zukunftsorientiert denkt und Verantwortung übernimmt.

Was unser Mandant Ihnen bietet

• Moderne und familienfreundliche Arbeitsmodelle mit 38-Stunden-Woche, mobilem Arbeiten sowie 30 Urlaubstagen plus 3,5 zusätzlichen freien Tagen
• Stabilität und Sicherheit eines etablierten börsennotierten Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Arbeitsumfeld
• Betriebliche Krankenversicherung sowie umfassende Angebote im Gesundheitsmanagement
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung

Interesse geweckt?

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.