Ressourcenplaner (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

51147 Köln Festanstellung Veröffentlicht:

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Ressourcenmanagement des Geschäftsbereichs Ground Services.

Als Ressourcenplaner sind Sie als zentrale*r Ansprechpartner*in für die Erstellung und Koordination der Einsatzpläne für den Geschäftsbereich Ground Service unter Berücksichtigung von Jahresplanungen und individuellen Anforderungen
Sie betreuen und pflegen die Groundstar‑Module des Flughafens Köln/Bonn
Die Einführung neuer Projekte sowie die Mitwirkung an bereichsübergreifenden Initiativen im Kontext Ressourcenplanung und Digitalisierung gestalten Sie aktiv mit
Sie sind am Puls der Zeit und analysieren relevante Leistungskennzahlen (KPIs), leiten Optimierungsmaßnahmen ab und treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse voran
Die Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Stammdaten für Personal- und Geräteeinsatz gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
Sie haben keine Scheu vor Kundenkontakt und bewegen sich sicher in der Einsatzplanung und Disposition von externen Kräften
Durch Ihre ausgeprägten Planungsfähigkeiten gewährleisten Sie eine vorausschauende Bedarfsplanung unter Berücksichtigung von Flugplanänderungen, saisonalen Schwankungen und Kundenanforderungen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Logistik oder Aviation Management, sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Sie begeistern sich für die Ressourcen- und Personaleinsatzplanung und bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Workforce-Management-Systemen sowie in der KPI-gestützten Planung mit
Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse
Kreativität, Mut über Tellerrand zu schauen und Spaß an Menschen
ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit SAP HCM
Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sowie entsprechender Richtlinien und Verordnungen
Einmalige Chance das Team Ressourcenmanagement des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst sowie Mobile Office und 30 Tagen Urlaub
Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten