Restaurantfachmann/-frau / Kellner/in in VZ/TZ - Top-Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen (m,w,d)

Arbeitsbedingungen

• Sonntags frei!
• Feiertags nur Mittagsservice, Silvester nur bis 22 Uhr
• keine Teilschichten
• 6 Wochen bezahlter Urlaub
• Anpassung des Dienstplans an die persönlichen Wünsche
• alle Übersunden werden erfasst und bezahlt
• Quereinsteiger willkommen

Aufgaben

Stellenbeschreibung/Aufgabenprofil

Die Arbeitsaufgaben ergeben sich aus dem üblichen Tätigkeitsprofil einer Restaurantfachmann/-frau. Wir stehen dabei für den klassischen Service, bei dem der Gast im Vordergrund steht – also das Gegenteil von Massengeschäft. Weiterhin gehören der Check in und Check out im Hotel mit zu den Aufgaben.

Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung in einer 40h-Woche. Alternativ ist aber auch eine Teilzeittätigkeit ab 20h oder eine 3- bzw. 4-Tage-Woche denkbar. Du erhältst von uns umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung.

Qualifikation

Voraussetzung für den Job

Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein Berufsabschluss als Restaurantfachmann/-frau. Auch nach einer entsprechenden Ausbildung kannst du gern direkt bei uns einsteigen. Selbst ohne einschlägige Ausbildung erhältst du bei uns eine Chance, wenn du schon über gastronomische Vorerfahrungen verfügst. Wichtig sind uns Freude am Gast und die Liebe zum Beruf sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise.

Benefits

Das bieten wir Ihnen noch:

• attraktive Entlohnung gemäß Vorqualifikation und Kompetenzen, im Gesamtpaket über Branchenschnitt
• Feiertagszuschläge
• Trinkgeld gehört dem gesamten Team
• Anfahrtskosten (PKW oder ÖPNV) werden in voller Höhe übernommen
• Kaffee-Flatrate
• kostenloses Essen
• Übernahme der Hort- und Kindergartengebüren
• umfangreiche küchenspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK