Revisor (m/w/d) Kreditrevision

Zusammen geht mehr... gemeinsam sind WIR VR TeilhaberBank!

#mitgestaltend #begeisternd #up-to-date #verbunden

Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Kreditrevision handeln Sie als aktives Führungs- und Steuerungsinstrument des Vorstands. Dabei unterstützen Sie bei der Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorschriften sowie der internen Regelungen.

• Prüfungen gestalten: Mitwirkung bei der risikoorientierten Prüfungsplanung sowie Vorbereitung und Durchführung von Prüfungshandlungen im Kreditbereich
• Kreditprozesse bewerten: Analyse und Beurteilung der Angemessenheit und Wirksamkeit der Kreditorganisation und -prozesse
• Forderungen analysieren: Auswahl und Prüfung von Kreditengagements im Rahmen der Forderungsbewertung
• Prüfungsansätze weiterentwickeln: Bestehende Prüfungsprozesse reflektieren, optimieren und an neue Anforderungen anpassen
• Projekte begleiten: Unterstützung wesentlicher Projekte und Innovationen aus Revisionssicht – insbesondere mit Blick auf Kreditprozesse
• Sparringspartner sein: Beratende Unterstützung für Vorstand und Fachbereiche bei revisionsrelevanten und kreditfachlichen Fragestellungen

Daran lassen Sie uns #TEILHABEN - Ihr Profil:

• Fachliche Basis: Abgeschlossene Bankausbildung mit geeigneter Weiterbildung (z. B. Bankfachwirt/Bankbetriebswirt) oder betriebswirtschaftliches Studium
• Praxisverständnis: Erfahrung im Kreditgeschäft und/oder in der Revision – entscheidend ist ein gutes Verständnis für Kreditprozesse
• Analytische Stärke: Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Urteilsvermögen
• Persönlichkeit: Organisationsstärke, lösungsorientiertes Denken sowie ein partnerschaftlicher und wertschätzender Umgang
• Entwicklungsbereitschaft: Offenheit für regulatorische Themen, neue Anforderungen und digitale Tools sowie kontinuierliche Weiterentwicklung

Darauf können Sie sich freuen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Passen Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihr Leben an – mit mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Tarifleistungen in Freizeit umzuwandeln
• Mehr Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube bei besonderen Anlässen und Lebensarbeitszeitkonto
• Attraktive Vergütung: 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gesundheit im Fokus: Mit unserem aktiven Gesundheitsmanagement und exklusiven Vergünstigungen bei unserem Fitnesspartner bleiben Sie fit
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und Sonderurlaubstagen für Ihre berufliche Qualifikation
• Mobilität: Nutzen Sie unsere BusinessBike-Leasingangebote und profitieren Sie von einem Zuschuss zum VGN Ticket
• Gemeinschaft erleben: Freuen Sie sich auf Mitarbeiterevents und ein starkes Teamgefühl

Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne Patrick Müller - Leitung Interne Revision oder Julia Reichel – Personalmanagement.