Risk Manager:in Qualitatives Risikomanagement (DORA)

Deine Aufgaben

• Überwachung von Funktionen und Maßnahmen zur digitalen Betriebsresilienz sowie Aufbau und Pflege von Berichtsstrukturen zur Erfüllung der Anforderungen des Digital Operational Resilience Act (DORA) zum Risikomanagement in einem internationalen Umfeld
• Übernahme und Gestaltung der Anforderungen der DORA hinsichtlich der Risikomanagementfunktion in den Governance‑Strukturen und Prozessen eines internationalen Versicherungskonzerns, einschließlich der Analyse regulatorischer Vorgaben sowie Entwicklung und Implementierung entsprechender Richtlinien
• Fachliche Einordnung DORA‑relevanter Themen (u.a. IKT‑Risiken, IKT‑Vendoren) und Integration in bestehende Risikomanagementprozesse nach Solvency II
• Durchführung von Risikoanalysen zu IT‑Auslagerungen, operationellen Risiken sowie im Rahmen von Neue‑Produkte‑ und Change‑Prozessen
• Mitarbeit an Risikoidentifikation, ‑bewertung und ‑berichterstattung, insbesondere zu operationellen und IKT‑Risiken
• Themenspezifische Vorbereitung des Risikokomitees und Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen für den Vorstand

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) mit ausgeprägtem Analyse‑, Strukturierungs‑ und Textverständnis, z.B. in Wirtschafts‑, Rechts‑, Natur‑ oder informationstechnologischen Wissenschaften
• Fähigkeit und Spaß daran, komplexe regulatorische und risikoorientierte Sachverhalte strukturiert zu analysieren und adressatengerecht aufzubereiten
• Berufserfahrung auch in Form einschlägiger Praktika im Risikomanagement, IT‑Governance, IKT‑Risikomanagement, Revision oder Compliance wünschenswert
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, sicheres Urteilsvermögen und strukturierte eigenständige Arbeitsweise sowie Gestaltungswille
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsstärke
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, IT‑Affinität von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C2)
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.

Gesundheitsmanagement

Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.

Mobiles Arbeiten

Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.

Weiterbildung

Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.