IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Roll-Out Manager:in - Insurance Core Platform (ICP)

Stellenbeschreibung:

Stellendetails zu: Roll‑Out Manager:in - Insurance Core Platform (ICP)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: HDI AG

140€/Jahr

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Underwriter (Versicherung)

Stellenbeschreibung

HDI AG

Deine Aufgaben

  • End-to-End-Verantwortung für den internationalen Roll‑out der Insurance Core Platform (Underwriting, Contract, Claims) in den dezentralen Einheiten von Corporate & Specialty
  • Sicherstellung der erfolgreichen Nutzung und nachhaltigen Verankerung der Plattform im operativen Arbeitsalltag der lokalen Einheiten
  • Entwicklung lokaler Business Cases sowie Messung von Adoption und Nutzung
  • Identifikation von Herausforderungen im Roll‑out, Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen und aktive Umsetzung
  • Zentrale Schnittstelle zwischen globalem Produktmanagement, IT-Management (agile Release Trains nach SAFe) sowie lokalen Business- und IT‑Einheiten
  • Planung, Koordination und Steuerung sämtlicher Roll‑out‑Aktivitäten inkl. Zeitplänen, Abhängigkeiten, Risiken und Fortschrittsmonitoring
  • Moderation und Steuerung internationaler Stakeholder über verschiedene Hierarchieebenen hinweg
  • Konzeption und Umsetzung von Change‑-, Kommunikations‑ und Enablementmaßnahmen (z.B. Trainingsformate, Roll‑out‑Konzepte, Supportmodelle)
  • Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der technischen Implementierung in die operative Nutzung
  • Aufbereitung von Status, Fortschritt, Risiken und Entscheidungsbedarfen für die agile Governance und relevante Steuerungsgremien

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, IT oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Roll‑out‑, Einführungs‑ oder Enablement‑Management komplexer IT‑Lösungen
  • Erfahrung in internationalen oder dezentralen Organisationsstrukturen
  • Sehr ausgeprägte Stakeholder‑, Kommunikations‑ und Moderationskompetenz über alle Hierarchieebenen hinweg
  • Erfahrung in der Steuerung von Change‑ und Enablementmaßnahmen an der Schnittstelle von Business und IT
  • Erfahrung in agilen Arbeitsumfeldern (z.B. SAFe oder hybride Setups)
  • Erfahrung im (Industrie‑)Versicherungsumfeld wünschenswert
  • Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Umsetzungs‑ und Ergebnisorientierung
  • Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in komplexen Transformationsvorhaben
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

Vorteile für Mitarbeitende

  • Mentorenprogramm/Coaching
  • Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Firmenevents
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
  • Kantine
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    09 Aug 2026
  • Standort:

    Hannover

    Einsatzort:

    Kreis Nordfriesland, Fachdienst Personal
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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