S/4 HANA Solution Lead (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser Rolle treiben Sie die Transformation der SAP-Landschaft auf S/4HANA voran und übernehmen eine zentrale architecturale Rolle in unserer globalen SAP-Organisation. Sie gestalten die zukünftige RISE-Systemlandschaft in enger Abstimmung mit Business und SAP-Modulberatern. Sie entwickeln die SAP-Roadmap, steuern Release-Pläne und sichern Schnittstellen sowie Architekturrichtlinien. Durch Ihre Erfahrung setzen Sie hochwertige Lösungen um und arbeiten bereichsübergreifend mit internationalen Teams. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Effizienz und Skalierbarkeit unserer SAP-Umgebung bei.

Leistungen / Benefits

Tarifbindung
BKK MTU betriebene Krankenkasse
gesundheitliches Präventionsprogramm
betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
JobTicket und Jobrad

Verantwortungsbereiche

Transformation der SAP-Landschaft in S/4HANA
Architektur- und Solution-Design der zukünftigen RISE-Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit Business und SAP-Modulberatern
Erstellung und Weiterentwicklung der SAP-Roadmap inkl. Releaseplanung
Schnittstellenmanagement zwischen fachlichen Anforderungen, Abhängigkeiten und technischen Spezifikationen
Qualitätssicherung und Einhaltung Architekturrichtlinien

Zentrale Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige SAP-Projekt-Erfahrung, insbesondere Merge, Migration, Transformation
Fundierte S/4HANA-Kenntnisse sowie Expertise in FI/CO, MM oder PP
End-to-End-Geschäftsprozessverständnis; Übersetzung fachlicher Anforderungen in SAP-Lösungen
Tiefgehendes Verständnis von S/4HANA-Architektur und SAP-Integration
Datenmigration, Customizing, Erweiterungen; Kenntnisse in SAP-Cloud-Applikationen; Schnittstellentechnologien (REST, IDoc, OData); SAP BTP vorteilhaft
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams; Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; ausgeprägte Analysefähigkeit
Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen; Leitung crossfunktionaler Teams; Stakeholder-Management
Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden; Architekturentscheidungen, Qualitätssicherung und SAP-Roadmaps