Sachbearbeiter Abteilungsbüro (all genders) 29.04.2026 Stadtreinigung Hamburg Hamburg

Sachbearbeiter Abteilungsbüro (all genders)

Aufgaben:

• Sie unterstützen die Abteilung im Tagesgeschäft und sorgen für einen reibungslosen Ablauf:
• Organisation des Postein- und -ausgangs sowie allgemeiner Schriftverkehr
• Bearbeitung von Bestellungen, Rechnungen und Meldungen im SAP-System
• Beschaffung und Verwaltung von Büro- und Arbeitsmaterialien
• Koordination von Terminen, Räumen und Ressourcen
• Vorbereitung und Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen
• Betreuung von Besuchenden und Ansprechperson für Mitarbeitende
• Pflege von Listen und digitalen AblagenUnterstützung bei administrativen Personalthemen
• Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben, z. B. im Fuhrpark
• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Büro, Sekretariat oder in der Assistenz
• Grundkenntnisse in SAP und MS Office von Vorteil
• Persönlich:
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
• Tarifvertrag: Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Work‑Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home‑Office Möglichkeit, Gleitzeit
• Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
• Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland‑Ticket

Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir möchten den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.