Sachbearbeiter Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

Sachbearbeiter Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Düsseldorf
• Arbeitsmodell: unbefristeter Arbeitsvertrag
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Bereitung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Bilanzierung und Rechnungslegung mit Rechnungsprüfung, Kontenabstimmung und Anlagenbuchhaltung nach HGB, Solvency I und Solvency II
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerabteilung
• Prüfung von Reisekostenabrechnungen
• Betreuung der Schnittstelle zum Bereich Kapitalanlagen
• Begleitung der Umsatzsteuervoranmeldung
• Optimierung von Prozessen und Förderung der Automatisierung und Digitalisierung
• Beteiligung an Ad-hoc-Projekten und Sonderthemen im Bereich Finanzen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen und Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im (Einzel-)Jahresabschluss
• Sehr gute Fachkenntnisse im Handelsrecht (HBG), gut im Steuerrecht, wünschenswert im Aufsichtsrecht und der Besonderheit im Versicherungsrecht
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Souveräner Umgang mit digitalen Tools wie MS-Office Paket, SAP ERP, SAP HANA, Düva, Solvara, SmartNotes
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse
• Denk- und Arbeitsfähigkeit, Eigenverantwortung, Struktur und Lösungsorientierung
• Klare, überzeugende und zielgruppenorientierte Kommunikation

Benefits

• Krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
• 38-Stunden-Woche und attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend und Silvester
• Weitgehend individuelle Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team
• Regelmäßiger Austausch mit der Führungskraft
• Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenwirksame Leistungen
• Kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Bezuschusste Betriebskantine
• Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken
• Monatlicher Fahrkostenzuschuss
• Bikeleasing-Angebot
• Fitnessstudiorabatte
• Vielfältige sportliche Aktivitäten in der Betriebssportgemeinschaft
• Physiotherapeutische Massage
• Bezuschusste Kinderferienbetreuung
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Bezuschusste Kindergartenplätze
• Jubiläumszahlungen
• Betriebliche Sozialberatung
• Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents