Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

Stellendetails zu: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d).

Responsibilities

• Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis
• Hier arbeiten Sie Hand in Hand mit unseren Personalbetreuern zusammen
• Sie prüfen und pflegen alle abrechnungsrelevanten Daten und kontrollieren die monatliche Entgeltabrechnung in SAP R/3 HR
• Mit Ihrer Erfahrung stellen Sie eine ordnungs- und termingerechte Entgeltabrechnung inkl. Nachfolgeaktivitäten sicher
• Ihre Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht machen Sie zu einem wertvollen Ansprechpartner für unsere internen Kunden

Qualifications

• Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Praxiserfahrung – Ihre umfassende Erfahrung bei der Abrechnung von kaufmännischen sowie gewerblichen Mitarbeitern, Praktikanten, Studenten sowie geringfügig Beschäftigten macht Sie zum perfekten Sparrings‑partner für unsere Personalbetreuung
• Programmkenntnisse – Ein sicherer Umgang mit Abrechnungsprogrammen ist für Sie selbstverständlich, idealerweise bringen Sie Erfahrung in SAP R/3 HR und in der Zeitwirtschaft mit
• Arbeitsweise – Sie arbeiten auf einem hohen inhaltlichen Niveau, ergänzt durch Ihre strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Soft Skills – Ihr sympathisches Auftreten und Ihr kommunikatives Wesen überzeugen ebenso wie Ihre Leidenschaft für die Entgeltabrechnung
• IT- und Sprachkenntnisse – Sie verfügen über verhandlungssichere (C1) Deutschkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS‑Office-Anwendungen

Benefits

• Stabilität und Sicherheit – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld.
• Attraktive Benefits – Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Mit Zeppelin wachsen – Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.
• Work‑Life‑Balance – Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei.
• Onboarding‑Veranstaltung – Willkommen an Board! Durch unser Onboarding‑Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin‑Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen.
• Fit und gesund – Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
• Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft – Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie greifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2‑Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2‑Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
• Wir bauen auf Vielfalt – Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.

Equal Opportunity Employer

Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.