Sachbearbeiter Fachstelle Wohnen (m/w/d)

Mit knapp 1.850 Beschäftigten ist die Landkreisverwaltung des Erzgebirgskreises aktuell einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne, öffentliche Verwaltung ist das Landratsamt ein verlässlicher Partner vor Ort, der durch effiziente und fachlich kompetente Arbeit den Interessen der etwa 318.000 Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises dient.

Im Landratsamt Erzgebirgskreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung bis befristete Stelle als Sachbearbeiter Fachstelle Wohnen (m/w/d) mit Kennziffer 72/2026/111-53 in Vollzeitbeschäftigung im Referat Migration und Personenstandsaufsicht am Standort Annaberg‑Buchholz zu besetzen. Eine über die Befristung hinausgehende Zusammenarbeit wird in Abhängigkeit von zur Verfügung stehenden vergleichbaren Stellen in der Landkreisverwaltung sowie bei festgestellter fachlicher Eignung geprüft.

Aufgabengebiet

• Unterstützung und Beratung von Mietern im Mietumfeld von Gewährswohnungen für Asylsuchende und geduldete Ausländer
• Förderung eines konfliktfreien und integrationsförderlichen Zusammenlebens im Wohnumfeld von Menschen mit und ohne Migrationshintergrund
• Sozialpädagogische Einzelfallarbeit als Ansprechpartner und Anlaufstelle für die Belange (Wünsche, Sorgen, Hinweise etc.) von Mietern ohne Migrationshintergund
• Bearbeitung/Abschwächung negativer migrationsinduzierter Folgen gesellschaftlicher, sozialer und ethischer Segregation
• Unterstützung bei der Identifikation mit dem Wohnumfeld durch aktives Mitgestalten der gesamten Mieterschaft
• Beratung und Hilfestellung für Asylsuchende, geduldete Ausländer und anerkannte Flüchtlinge in allen Belangen des Wohnens – Sozialpädagogische Einzelfallarbeit bei:
• Vorbereitung von Asylsuchenden und geduldeten Ausländern auf das Wohnen in Gewährswohnungen in Zusammenarbeit mit dem Leitungspersonal der Gemeinschaftsunterkünfte und der Flüchtlingssozialarbeit (Fallkonferenzen)
• Vorbereitung von anerkannten Flüchtlingen aus humanitären Aufnahmeprogrammen auf das Wohnen in Gewährswohnungen (Zusammenarbeit/Abstimmung mit der Fachstelle Integration)
• Einweisung in das neue Wohnumfeld einer Gewährswohnung und Gewährung von Orientierungshilfen in allen Angelegenheiten des Alltags (Kultur, örtl. Gesellschaft, Lebensumfeld etc.)
• Einführung in rechtliche und praktische Belange der Wohnungssuche (Bewegen auf dem regionalen und überregionalen Wohnungsmarkt)
• Unterstützung der Anbahnung von Mieter‑Vermieter‑Verhältnissen (Anmieten von Wohnraum)
• Administrative Unterstützung bei der Beantragung von Sozialleistungen im Kontext des Themas Wohnen/KdU (SGB II, SGB XII)
• Krisenintervention
• Sozialpädagogische Einzelfallarbeit zur Auflösung akuter Krisensituationen in Gewährswohnungen (Unterstützung von Einsatzkräften, Flüchtlingssozialarbeit, Vertretern der Kommune etc.)
• Nachbetreuung betroffener Personen (untergebrachte Asylsuchende, geduldete Ausländer, anerkannte Flüchtlinge und Personen des näheren Mietumfeldes ohne Migrationshintergrund) im Anschluss an Krisensituationen in Gewährswohnungen
• Aufzeigen von Wegen zur Abwendung drohender Wohnungslosigkeit (Verweisberatung)
• Koordination, Betreuung und Durchführung der Belegung von Unterbringungsressourcen des Erzgebirgskreises für Asylsuchende und geduldete Ausländer (Gemeinschaftsunterkünfte und Gewährswohnungen)
• Sicherstellung der effizienten Nutzung vorhandener Unterbringungsressourcen in Gewährswohnungen
• Planung und Durchführung von Umzügen aus Gemeinschaftsunterkünften in Gewährswohnungen, Gewährswohnungswechseln, Rückführungen aus Gewährswohnungen in Gemeinschaftsunterkünfte
• Erstellung von Unterbringungsfolgebescheiden (bei Unterbringungswechsel und Änderungen bei der Unterbringung) und Einstellungsbescheiden (bei Wegfall der Unterbringungsspflicht der unteren Unterbringungsbehörde)
• Verringerung bzw. Vermeidung der Fehlbelegung von Unterbringungsressourcen durch nicht mehr anspruchsberechtigte Personen (Personen mit Aufenthaltstitel nach AufenthG)
• Mitarbeit an der Konzeption und Fortentwicklung des kommunalen Integrationsmanagements des Erzgebirgskreises

Anforderungsprofil

• abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom (FH))
• hohe interkulturelle und soziale Kompetenz
• Kenntnisse der folgenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften: GG, BGB, VwVfG, VwGO, VwZG, SächsVwZG, VwVG, SächsVwVG, AsylG, AsylbLG, AufenthG, AufenthV, SächsFlüAG, AsylZBV, SächsAAZuVO, Verwaltungsvorschrift des Sächsischen Staatsministeriums des Innern über die Mindestempfehlungen zu Art, Größe und Ausstattung von Gemeinschaftsunterkünften (VwV – Unterbringung)
• ausgeprägte Fähigkeit zur Konfliktvermittlung und -bewältigung
• ein hohes Maß an Serviceorientierung
• Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
• flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobilität – Außendienst
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des Privat‑Pkw für dienstliche Fahrten

Wir bieten

• Vergütung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 11b
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit)
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Rabattsystem für Mitarbeiter über corporate benefits