Sachbearbeiter in für die Leistungsgewährung SGB VIII

Stellenbeschreibung:

Sachbearbeiter in für die Leistungsgewährung SGB VIII (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Sachbearbeiter in für die Leistungsgewährung SGB VIII, der sich für die Förderung und Unterstützung von jungen Menschen begeistert. Als Teil unseres Teams in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe werden Sie verantwortlich für die Abwicklung von Leistungen nach dem SGB VIII und arbeiten eng mit Kollegen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kurzüberblick

Standort: Schleswig-Flensburg
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als Sachbearbeiter in werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

Leistungen nach dem SGB VIII abwickeln:

ambulante, teilstationäre und stationäre Leistungen
Hilfe zur Erziehung
Hilfe für junge Volljährige
gemeinsame Wohnformen für Mütter/Väter und Kinder
Betreuung und Versorgung in Notsituationen
Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche gem. 35 a SGB VIII mit Schnittstellenarbeit zum SGB IX (BTHG)

Inobhutnahme als andere Aufgabe der Jugendhilfe gem. 42, 42a SGB VIII

Anforderungen

eine der folgenden Qualifikationen:

Verwaltungsfachangestellte r / Angestelltenlehrgang I
Verwaltungswirt in (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)
Fachangestellte r für Arbeitsmarktdienstleistungen
Bankkaufmann frau
Steuerfachangestellte r
Sozialversicherungsfachangestellte r

Soziale Kompetenz gegenüber Dritten

Benefits

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike-Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden-Events
kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm ("Dein Hilfsanker") als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den die mitziehenden Partner in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle