Sachbearbeiter in (m,w,d) für den Bereich Entwässerung

Sie haben technischen Sachverstand?
dann kommen Sie zu uns!

Die Stadt Schwentinental sucht für das Amt Selent/Schlesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum

eine/n Sachbearbeiter in (m,w,d) in Teilzeit für den Bereich Entwässerung.

Das Amt Selent/Schlesen mit seinen sieben amtsangehörigen Gemeinden (insg. 5.500 Einwohner/innen) liegt in der reizvollen Landschaft zwischen Ostseeküste und der Holsteinischen Schweiz in der Gemeinde Selent am Selenter See. Die zentrale Lage im Kreis Plön und die Nähe zur Landeshauptstadt Kiel machen diesen Standort für Wohnen, Erholung und Wirtschaft interessant. Im Rahmen einer Verwaltungsgemeinschaft wurde 2008 die Verwaltungsleistung des Amtes auf die Stadt Schwentinental übertragen.

• Sachbearbeitung Schmutzwasserbehandlung

  • Führung und Bearbeitung der Unterlagen von Entwässerungsanträgen

  • Verwaltungsmäßige Abwicklung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Erstellung von Kanalkatastern durch externe Dienstleister

  • Erledigung von einfachen Verwaltungsaufgaben bei der Abwicklung von Investitionsmaßnahmen und Kanalsanierungen

• Sachbearbeitung Niederschlagswasserbehandlung

  • Verwaltungsmäßige Abwicklung von Aufgaben im Zusammenhang mit der
    Unterhaltung der Sammelnetze

  • Verwaltungsmäßige Abwicklung von Aufgaben im Zusammenhang mit der
    Erstellung von Kanalkatastern durch externe Dienstleister

• Bearbeitung von Entwässerungsanträgen

  • Allgemeine Entwässerungsangelegenheiten

  • Kanalauskünfte an Antragsteller

  • Vorprüfung der Entwässerungsanträge auf Vollständigkeit der Unterlagen

• Überwachung der Zahlungen

• Befristetes Arbeitsverhältnis, zunächst befristet bis zum

• Teilzeitbeschäftigung mit 19,0 Stunden wöchentlich

• Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder Besoldungsgruppe A6 Gesetz des Landes Stadt Schwentinental Schleswig-Holstein über die Besoldung der Beamtinnen und Beamten sowie Richterinnen und Richter (SHBesG)

• Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Hansefit-Kooperation

• Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich

• Leistungsorientierte Bezahlung

• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub

• Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)

• Großzügigen Gleitzeitrahmen

• Mobile Arbeit

• Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL

• Vermögenswirksame Leistungen

• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades

• Jobticket

• Fahrradleasing
  Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder als Beamtin/Beamter des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung

• Wünschenswert ist Erfahrung im technischen Bereich oder ein ausgeprägtes technisches Verständnis

• Kenntnisse in den für das Aufgabengebiet relevanten Rechtsgrundlagen (SÜVO, Abgabeordnung) oder Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen

• Sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Excel, Word, Outlook)

• Wünschenswert wäre Erfahrung im Umgang mit HHProDoppik

• Erfahrung im aufgabenorientierten und digitalen Arbeiten

• lösungsorientierter Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein

• Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft für neue Aufgaben

• großes Interesse und Bereitschaft zur Fortbildung