Sachbearbeiter /-in (m/w/d) im Ausländer- undAsylrecht

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Ausländer- und
Asylrecht 23 Wochenstunden | unbefristet | EG 9a TVöD bzw.
Besoldung nach BayBesG Der Landkreis Ebersberg mit rund 145.000
Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Osten Münchens. Mit
etwa 650 Mitarbeitenden gestalten wir eine der dynamischsten
Regionen Deutschlands aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams im
Sachgebiet Ausländerwesen und Personenstandswesen. Ihre
Aufgaben Prüfung und Entscheidung über
Anträge auf Erteilung und Verlängerung von
Aufenthaltstiteln Übertragung von Aufenthaltstiteln
Ausstellung von Fiktionsbescheinigungen Anordnung und
Überwachung von Integrationsmaßnahmen
Ausstellung von Reiseausweisen Ausstellung von
Aufenthaltsgestattungen und Duldungen Ihr Profil Beamtin/-er der
zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und
Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nicht­technischer
Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw.
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (BL I) bzw. deren zeitnaher Abschluss
oder abgeschlossene dreijährige Ausbildung als
Bürokauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare
dreijährige Ausbildung mit der Bereitschaft den
Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren Idealerweise
Rechtskenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und
eine hohe soziale Kompetenz Gewissenhafte, selbstständige
sowie sorgfältige Arbeitsweise Überzeugungskraft,
Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Hohe soziale
und interkulturelle Kompetenz sowie Aufgeschlossenheit im Umgang
mit Kundinnen und Kunden Sicheres und freundliches Auftreten im
Umgang mit Publikum, Behörden und sonstigen Dritten
Einsatzfreude, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse relevanter
IT-Fachanwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese im Rahmen der
Einarbeitung anzueignen Idealerweise gute englische
Sprachkenntnisse Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches,
verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet eine
partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in
einem motivierten und kollegialen Team flexible Arbeitszeiten sowie
die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice)
umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie
interessante Fort- und Weiterbildungsangebote und ein attraktives
Gesundheitsmanagement 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. Arbeiten
in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung und
eigenen Parkplätzen eine Großraumzulage
München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 270
€ und 50 € pro Kind monatlich.
Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend
anteilig. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für
Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie
eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu
hören. Bewerben Sie sich bitte hierzu bis
spätestens über das Bewerberportal des
Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte
und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Herr
Thurnhuber Frau Weber Sachgebietsleiter Personalbetreuung 08092
Die Vorstellungsgespräche werden
voraussichtlich in der 22. und 23. KW stattfinden. Wir
fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren
Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem
audit berufundfamilie.