Sachbearbeiter/-in Personalangelegenheiten (m,w,d)

Sachbearbeiter/-in Personalangelegenheiten (m,w,d)

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt o.g. Planstelle unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden) im Hauptamt zu besetzen.

Wir suchen eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m,w,d) für folgende Aufgaben:

• Gewährleisten der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen
• Führen der Personalakten
• Bearbeiten von Personalvorgängen der Beschäftigten, Beamt/-innen (m,w,d), und geringfügig entlohnten bzw. kurzfristig Beschäftigten
• Personalgewinnung – Durchführen von Personalauswahlverfahren (Stellenausschreibungen vorbereiten, Erarbeiten von Vorschlägen zu Stellenbesetzungen und Durchführen von Vorstellungsgesprächen)
• Durchführen von Mitwirkungs- und Mitbestimmungsverfahren gemäß Landespersonalvertretungsgesetz M-V
• Aufgaben der ganzheitlichen Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt, z.B. Begründung von Arbeits- bzw. Dienstverhältnissen, Ernennung, Beförderungen, Prüfung von Teilzeitbegehren und weiteres
• Vorbereiten von Zeugnissen
• Einhalten von Arbeitsschutzregelungen, insbesondere Mutterschutz, Elternzeit, Jugendarbeitsschutz, Schwerbehindertenfürsorge
• Vorbereiten von Entscheidungen zu arbeits- und dienstrechtlichen Maßnahmen

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

• Fachhochschulabschluss Öffentliche Verwaltung, Fachrichtung Allgemeiner Dienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (m,w,d) bzw. Bachelor of Laws Öffentliche Verwaltung) oder Bachelor of Laws Good Governance – Wirtschaft, Gesellschaft, Recht oder abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (m,w,d) oder ein abgeschlossener AII-Lehrgang mit mehrjähriger Tätigkeit in der gehobenen Qualifikationsebene
• Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung wünschenswert
• Berufserfahrung im Personalmanagement wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Personalmanagementverfahren sowie mit einem Dokumentenmanagementsystem sind wünschenswert
• Anwendungsbereite Kenntnisse des einschlägigen Personalvertretungsrechts
• Grundlegende Kenntnisse der tarifvertraglichen und beamtenrechtlichen Bestimmungen
• Anwendungsbereite Kenntnisse des BGB und des Verwaltungsrechts
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, sorgfältigem und teamorientiertem Arbeiten
• Urteils- und Entscheidungsvermögen
• Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und Problemlösungskompetenz

Entgelt: Die Planstelle ist nach TVÖD, Entgeltgruppe 11 bewertet.

Benefits

• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Personalentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• Jahresurlaub 30 Tage, im Einstellungsjahr anteilig
• Betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
• DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30 %)
• Standortsicherheit Rostock
• Dienstradleasing

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.