Sachbearbeiter/-in Soziale Leistungen (m/w/d) 28.08.2026 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

Sachbearbeiter/-in Soziale Leistungen (m/w/d) Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

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Sachbearbeiter/-in Soziale Leistungen (m/w/d)

Einleitung

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Landeshauptstadt Stuttgart
Verwaltung & Verteidigung

Sachbearbeiter/-in Soziale Leistungen (m/w/d)

Festanstellung

Ein Job, der Sie begeistert

• Sie sind verantwortlich für die vielseitige Sozialhilfesachbearbeitung nach dem SGB XII: Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten und Hilfe in anderen Lebenslagen
• Sie übernehmen die umfassende Bearbeitung von Hilfeanträgen, angefangen von der persönlichen Beratung über die Bescheiderteilung bis zur Geltendmachung von Ersatzansprüchen
• Ihnen obliegt die ganzheitliche Fallbearbeitung und -verantwortung

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Public Management, Rechtswissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)
• Bewerben können sich auch Beschäftigte mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in erfolgreich zu absolvieren
• Von Vorteil sind gute Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insb. im SGB XII sowie dem Bürgerlichen Gesetzbuch
• EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel sowie Kenntnisse in OPEN/PROSOZ oder vergleichbaren Fachverfahren sind wünschenswert
• Soziales Verständnis und Empathie für die zu betreuenden Menschen

Unsere Benefits im Überblick

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 EUR brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Martin Schult unter oder bzw. Nina Schwarzkopf unter oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Alina Müller unter oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .