Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Eingliederungshilfe

Stellendetails zu: Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Eingliederungshilfe

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Landkreis Nordwestmecklenburg Gebietskörperschaft

Arbeitsort: Grevesmühlen

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung

• Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
• Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
• Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir im Landkreis Nordwestmecklenburg arbeiten jeden Tag daran, unsere Region zukunftsfähig zu gestalten. Mit rund 1.000 engagierten Mitarbeitenden in vielfältigen Berufsfeldern sind wir weit mehr als nur Verwaltung. Unsere Kreisverwaltung steht für sichere Arbeitsplätze, individuelle Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Miteinander. Mit modernen, digitalen und innovativen Lösungen streben wir an, Verwaltung einfach zu machen! Verwaltung, wie sie heute sein sollte: bürgernah, serviceorientiert und bereit für die Zukunft.

Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter unseres Fachgebiets Eingliederungshilfe im Fachdienst Soziales übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und leisten einen wichtigen Beitrag zur gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.

Arbeitsort: Grevesmühlen. Arbeitszeit: Teilzeit mit 38 Stunden/Woche. Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Entgeltgruppe: bis zur EG 9a TVöD-VKA. Befristung: unbefristet. Bewerbungsfrist: .

In Ihrer Tätigkeit verantworten Sie die bedarfsgerechte Organisation von Leistungen zur Teilhabe, Assistenz und Lebensbegleitung, um behinderte Menschen zu unterstützen und sie in die Gesellschaft, die Arbeit und den Alltag zu integrieren. Ihr Engagement ist eine unverzichtbare Stütze der Inklusion für faire Chancen. Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit sicheren Perspektiven und vielfältigen Möglichkeiten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie aktiv vorantreiben:

• Beraten der Leistungssuchenden und deren Angehörigen sowie Betreuenden
• Annehmen, Prüfen und Bearbeiten von Anträgen auf Eingliederungshilfe
• Einholen amtsärztlicher Gutachten
• Erteilen von Bewilligungsbescheiden
• Kontrollieren und Zahlbarmachen eingehender Rechnungen
• Erlassen von Rückforderungs- und Aufhebungsbescheiden
• Anmelden und Rückfordern von vorrangig erbrachten Sozialleistungen
• Erarbeiten von Stellungnahmen und Widersprüchen

Was Sie für Ihren Einstieg mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Angestelltenprüfung I oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder
• vergleichbare Ausbildung im Bürobereich, die für die Ausübung der Tätigkeit dienlich ist, verbunden mit förderlichen Berufserfahrungen, bspw. als Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, insbesondere in der Gewährung von Sozialleistungen nach dem SGB IX-XII

Was Sie auszeichnet:

• serviceorientiertes und souveränes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen bzw. Bürgern sowie Fähigkeiten zur wertschätzenden Gesprächsführung und deeskalierendem Verhalten
• soziale Kompetenz mit Durchsetzungsfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, Entscheidungen in schwierigen Situationen mündlich und schriftlich verständlich darzustellen sowie sicheres Urteilsvermögen und Problemlösungsorientierung
• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1), sofern nicht Muttersprache
• versierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung arbeitsplatzbezogener PC-Software (MS-Office – Word, Excel, Outlook)
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten aufgrund ständiger Termingebundenheit
• Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

Wir überzeugen mit:

• sinnstiftender Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• attraktivem Entgelt nach TVöD (VKA) und einer jährlichen Sonderzahlung
• zusätzlicher Betriebsrente (ZMV) und vermögenswirksamen Leistungen
• Sachbezugskarte mit jährlich bis zu 816 € steuer- und sozialversicherungsfrei
• vergünstigten Mitarbeiterangeboten über die Vorteilsplattform Corporate Benefits
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Umfang von bis zu 50 % mobil zu arbeiten
• 30 Urlaubstagen, zusätzlichen arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.
• jährlichen Teamevents
• gelebter Personalentwicklung sowie betrieblicher Gesundheitsförderung
• individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenfreien und ortsnahen Stellplätzen – für Fahrrad und Auto
• Möglichkeit einer Nebentätigkeit

Vielfalt und Gleichstellung

Wir fördern Vielfalt: Der Landkreis Nordwestmecklenburg fördert die Gleichstellung und die Vielfalt der Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich willkommen.

Datenschutz

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden. Details zum Datenschutz finden Sie auf unter Stellenangebote → Informationen zum Datenschutz (DSGVO).