Sachbearbeiter Monitoring und Datenmanagement (m/w/d)_34/2026

Sachbearbeiter Monitoring und Datenmanagement (m/w/d)

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 24 Monate

Stellenbeschreibung

Sachsenforst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Monitoring und Datenmanagement (m/w/d) in der Geschäftsleitung. Die Stelle ist für die Dauer von 2 Jahren in Vollzeit befristet.

Über uns

Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.

Interessante Aufgaben

• Sicherstellung des laufenden Betriebs und der Funktionsfähigkeit der rund 30 über ganz Sachsen verteilten Waldklimastationen und Messplätze des forstlichen Umweltmonitorings (inkl. Wartung, Fehleranalyse und Instandsetzung)
• Datenmanagement, dazu u.a. Steuerung, Überwachung und Qualitätssicherung von Messdaten, Bereitstellung und Aufbereitung von Daten für interne und externe Anwendungen (z. B. über Schnittstellen/API)
• Mitwirkung an Vergabeverfahren (VOL/VOB) zur Beschaffung von Material und Sensoren sowie bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Betreuung von Wartungsverträgen für Messtechnik, Datenübertragung sowie DMS-Software mit externen Dienstleistern
• Mitwirkung bei der Datenauswertung und -aufbereitung für betriebsinterne Anwendungen, Forschungsprojekte und Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Waldzustandsbericht) in Form von Statistiken und Grafiken

Wir bieten Ihnen

• für Beschäftigte eine nach Entgeltgruppe 11 TV‑L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle ) zzgl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• interessante und vielfältige Aufgaben
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job‑Ticket)

Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor) in der Fachrichtung Meteorologie / Klimatologie, Forst-, Geo- oder Hydrowissenschaften
• anwendungsbereite Kenntnisse von Feldmesstechnik im Bereich Klimatologie und Bodenhydrologie
• sicherer Umgang mit Standard‑Software zur Datenhaltung und Datenauswertung (Datenbanken)
• Kenntnisse auf dem Gebiet Geografischer Informationssysteme (GIS)
• technisches Verständnis
• Führerscheinklasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz
• gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten (z. B. Transport von Messtechnik, handwerkliche Tätigkeiten)

Von Vorteil

Für die Ausübung Ihrer Tätigkeit wünschen wir uns von Ihnen:

• Berufserfahrung in den Bereichen: Messtechnik und Datenmanagement
• Kenntnisse im Bereich der Statistik und Erfahrungen in der Anwendung zugehöriger Software (z. B. R)
• Erfahrungen bei der Durchführung von Wartungsarbeiten (z. B. Reparatur, Reinigung, Funktionstests)

Ihre Bewerbung

Haben wir Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise von Abschlüssen, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) unter der oben genannten Kennziffer per E‑Mail an . Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF‑Datei (max. 10 MB) zusammen.

Die Befristung erfolgt im Rahmen des § 14 Abs. 2 TzBfG. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeits- oder Dienstverhältnis mit dem Freistaat Sachsen gestanden haben, können leider nicht berücksichtigt werden. Eine entsprechende schriftliche Erklärung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Behne (Telefon 03501 542‑413) zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.

Die sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität.

Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt eingestellt.

Die Vorstellungsgespräche sollen voraussichtlich am stattfinden.