Sachbearbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet Unterhaltsvorschuss

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet Unterhaltsvorschuss

Der Landkreis Bad Dürkheim ist ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 800 Beschäftigten im Süden von Rheinland-Pfalz in der Metropolregion Rhein‑Neckar.

In der Abteilung Kreisjugendamt, Referat 45, Vormundschaften, Pflegschaften, Beistandschaften für Minderjährige; Unterhaltsvorschuss, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Vollzeitstellen bzw. Teilzeit im Jobsharing zu besetzen.

Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b TVöD/Besoldungsgruppe A 10 LBesG bewertet. Es handelt sich um eine Stelle für das 3. Einstiegsamt bzw. für den Abschluss der 2. Verwaltungsprüfung. Die Stelle eignet sich auch für Bewerber*innen aus dem zweiten Einstiegsamt (bisher mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung I oder Verwaltungsfachangestellte. Voraussetzung bei der Berücksichtigung ist die Bereitschaft zur Ablegung der Verwaltungsprüfung II bzw. zur Fortbildungsqualifizierung.

Aufgabengebiet

• Beratung von Antragstellern, Unterhalts- und Ersatzpflichtigen
• Prüfung der Erfolgsaussicht des angestrebten Verfahrens und ggf. anschließende Auswertung und Koordinierung der Durchsetzung im Bereich Unterhaltsvorschuss
• Hilfe und Unterstützung bei der Antragsstellung
• Bewilligung von Unterhaltsleistungen nach dem UVG und Gewährung der laufenden Zahlungen
• Jährliche Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen
• Einleiten des gerichtlichen Beschlussverfahrens, Erstellen der Klageschriften und Wahrnehmen der Gerichtstermine
• Durchführen der Klage auf Herausgabe des Unterhaltstitels beim Berechtigten
• Bearbeitung von Widersprüchen
• Einleiten von Strafermittlungsverfahren bei Verletzung der Unterhaltspflicht, der Ahndung von Ordnungswidrigkeiten und Wahrnehmen von Zeugenterminen
• Prüfung und Gewährung von Stundungen
• Aufgaben zum Rückerhalt von Unterhaltsvorschussleistungen

Qualifikationen

• Abschluss der Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt des nichttechnischen Dienstes bzw. Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II
• Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen: UVG, BGB, ZPO, SGB I, SGB X und SGB VIII sind wünschenswert
• Bereitschaft sich im verwaltungsrechtlichen Bereich weiterzubilden
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungs‑ bzw. Überzeugungsfähigkeit, Empathie, Kommunikations‑ und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, gutes Zeitmanagement
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegenkreis
• Kenntnisse in der Anwendung der Office‑Programme zur erforderlichen Falldokumentation

Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der ZVK
• flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit und mobiles Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit
• strukturiertes Einarbeitungsprogramm in das neue Aufgabengebiet
• regelmäßige Fall- und Teambesprechungen sowie Supervision
• qualifizierte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gute technische Ausstattung
• Bike‑Leasing

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden Schwerbehinderte bevorzugt. Frauen werden bevorzugt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz nach dem Landesgleichstellungsgesetz vorliegt.

Bei Fragen hilft Ihnen Frau Andrea Rau unter Tel. 06322 961‑1200 gerne weiter.