Sachbearbeiter (m/w/d) Revision

Von Banker zu Banker

Sachbearbeiter (m/w/d) Revision in Hannover

Unser Mandant ist eine Regionalbank, welche sich, seit über 120 Jahren, auf den vertrauensvollen, verantwortungsbewussten und verlässlichen Umgang mit den Kunden und Geschäftspartnern stützt und den Menschen hierbei in den Mittelpunkt stellt. Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gehört zu den Grundgedanken innerhalb des Hauses. Aus genossenschaftlichen Wurzeln gewachsen wird hier ein großer Wert auf die Gemeinschaft gelegt.

Entspricht dies auch Ihren Werten, so werden Sie Teil dieses Teams.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie verantworten die eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Prüfungen in allen Geschäfts- und Funktionsbereichen der Bank inklusive der Berichterstattung
• Sie übernehmen die Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen, IT-gestützten Verfahren sowie internen Kontrollsystemen unter Berücksichtigung gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher und interner Vorgaben
• Sie sind verantwortlich für die Identifikation von Schwachstellen sowie Ableitung, Abstimmung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
• Sie begleiten Projekte aus Revisionssicht und stehen beratend als Unterstützung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung von Prozessen sowie des IKS zur Seite

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung sowie Erfahrung in der Internen Revision im Bankenumfeld
• Sie überzeugen mit Ihren sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Ihrer IT-Affinität sowie einem sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)
• Sie bestechen durch eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, mit hoher Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Einarbeitung in aufsichtsrechtliche Vorgaben (z. B. MaRisk), aus
• Verhandlungssichere Kommunikation, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus

Das wird Ihnen geboten

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung
• Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• Feste Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, großzügiger Fahrgeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen, Heiligabend und Silvester frei
• Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit einer Vielzahl weiteren Benefits
• Unterstützung bei dem Prozess des lebenslangen Lernens
• Regelmäßige After-Work-Angebote sowie Mitarbeiterveranstaltungen