Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Zivil- und Katastrophenschutz

Stellendetails zu: Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Zivil- und Katastrophenschutz

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Zivil- und Katastrophenschutz

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Zivil- und Katastrophenschutz

Arbeitgeber: Stadt Emmerich am Rhein

Arbeitsort

Emmerich am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst

Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung

Emmerich am Rhein liegt am unteren Niederrhein, rechtsrheinisch, an der Grenze zu den Niederlanden. Die Bevölkerung zählt rund 30.000 Einwohner. Die günstigen Verkehrsanbindungen an Schiene, Wasser und Straße machen die Stadt zu einem bevorzugten Logistik-, Gewerbe- und Industriestandort. Ein abwechslungsreiches Kultur- und Freizeitangebot trägt zur Attraktivität der Stadt bei.

Die Stadtverwaltung Emmerich am Rhein versteht sich als ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und beschäftigt ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese sind sowohl im Rathaus als auch in Außenstellen für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger tätig.

Bei der Stadt Emmerich am Rhein sind im Fachbereich 6 –Bürgerservice und Ordnung- zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Vollzeitstellen als

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für den Zivil- und Katastrophenschutz

Das Aufgabenfeld umfasst im Wesentlichen:

• Erstellung und Aktualisierung der Zivilen Alarmplanung
• Erarbeitung von Konzepten für Notfallfürsorge und Bevölkerungsschutz
• Planung und Verwaltung von Warneinrichtungen und -konzepten
• Erarbeitung von Bevorratungskonzepten
• Beschaffung und Abrechnung von Bevölkerungsschutzartikeln
• Planung, Realisierung und Verwaltung von Schutzeinrichtungen
• Mitarbeit in Krisenstäben, Gremien und Arbeitskreisen
• Kooperation mit verschiedenen Akteuren im Katastrophen- und Zivilschutz

Anforderungen:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder
• abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in einem Studiengang des Zivil- und/oder Katastrophenschutzes, der Gefahrenabwehr einschließlich Brandschutz oder Rettungsdienst oder in einem Studiengang mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt
• umfassende Kenntnisse über Aufbau und Struktur der öffentlichen Verwaltung und der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr
• Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten
• hichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein hohes Maß an Empathie
• sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• selbstständige, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Team
• Bereitschaft, sich notwendige Kenntnisse anzueignen
• Bereitschaft zu Tätigkeiten außerhalb der Regelarbeitszeit (Einsatzlagen, Übungen) und zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst „Sicherheit und Ordnung“
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt

Wünschenswert sind :

• Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet
• Berufserfahrung im Zivil- und Katastrophenschutz oder in einem anderen Bereich des Bevölkerungsschutzes
• die aktive Mitgliedschaft in einer im Katastrophenschutz tätigen Hilfsorganisation (Feuerwehr, THW, Malteser o.ä.)

Unser Angebot:

• Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.
• Tarifbeschäftigte erhalten eine zusätzliche Altersvorsorge bei der RVK sowie eine Jahressonderzahlung
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen sowie eines jährlichen Leistungsentgeltes
• Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Angebot zum Fahrradleasing

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Emmerich am Rhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes in Teilzeit ist unter der Voraussetzung möglich, dass die Stelle mittels Jobsharing im vollen Umfang besetzt und eine vor- und nachmittägliche Besetzung des Arbeitsplatzes sichergestellt wird.

Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Fachbereiches 6 –Bürgerservice und Ordnung- Frau Nicole Bartsch ) sowie die Leiterin des Fachbereiches 1 – Zentrale Dienste, Frau Martina Lebbing ) gerne zur Verfügung.

Hinweise zur Bewerbung:

Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit bewerben Sie sich bitte bis zum online auf Rubrik „Offene Stellen“ und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im Bewerbungsportal hoch.

Die Bewerbung sollte neben einem Anschreiben mit Aussagen über die Motivation für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen enthalten: lückenloser Lebenslauf, Ausbildungsnachweise sowie Nachweise beruflicher Tätigkeiten mit entsprechenden Abschluss- bzw. Arbeitszeugnissen. Bei Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen in Papier- und Dateiform aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.

Unternehmensdarstellung: Stadt Emmerich am Rhein

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Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.