Sachbearbeiter Seefracht Export, Pharma & Healthcare (m/w/d) Mannheim

Sachbearbeiter Seefracht Export, Pharma & Healthcare (m/w/d) Mannheim

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Freight Forwarder, der unsere Kunden im Bereich Pharmaceutical & Healthcare betreut und die Frachtabwicklung und -koordination sicherstellt.

Kurzüberblick

• Standort: Mannheim
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Freight Forwarder bist du verantwortlich für die operative Abwicklung von Seefracht-Exportsendungen, die Erstellung von Angeboten für Bestandskunden und die Koordination und Planung der Vorläufe.

• Operative Abwicklung von Seefracht-Exportsendungen
• Offerten Erstellung für Bestandskunden und auf ad-hoc Basis
• Auftragserfassung und Auftragsbearbeitung in CW1
• Eigenständige Koordination und Planung der Vorläufe
• Abwicklung inklusive Abrechnung und Verbuchung der Eingangs- und Ausgangsbelege
• Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung
• Korrespondenz mit nationalen und internationalen DSV Niederlassungen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d)
• Erfahrung in der Abwicklung von Seefrachtexporten
• Kenntnisse der Standard MS Office Programme
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowie Service- und Kundenorientierung
• Sicheres Zeitmanagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.