Sachbearbeiter*in Beistandschaften im Sachgebiet Beistandschaften

Sachbearbeiter*in Beistandschaften im Sachgebiet Beistandschaften

Arbeitsort: Schleswig
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Arbeitsbeginn: ab sofort

Ihre Aufgaben

• Beistandschaftsangelegenheiten bearbeiten
• Aufgaben als Urkundsperson gem. § 59 Sozialgesetzbuch (SGB) VIII wahrnehmen
• Beratungen gem. § 18 SGB VIII durchführen
• Gerichtsvertretung in Beistandschaften wahrnehmen
• Stellungnahmen für die Gerichte erarbeiten
• Amtshilfe für auswärtige Jugendämter leisten

Das bringen Sie mit

• eine der folgenden Qualifikationen:
  • Angestelltenlehrgang II
  • Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung / Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH)
  • Rechts- und Notarfachwirt*in
  • Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*Kauffrau (FH) bzw. entsprechender Bachelor
  • kaufmännische*r Fachwirt*in (z. B. Sparkassenfach-, Bankfach- …) oder Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen
  • Bachelor of Laws
  • Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der Beistandschaften
• Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit
• Leistungsbereitschaft und Initiative
• Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein
• Kommunikationsgeschick

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.

Wir bieten Ihnen

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche
• moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (inkl. mobilem Endgerät)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
• eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
• Bike‑Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss von 30 € (wahlweise für das Bike‑Leasing oder das Deutschland-Jobticket)
• gesundes Arbeiten durch Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie diverse Mitarbeitenden‑Events
• kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen (externe Soforthilfe)
• kostenfreie Pflegeberatung für Angehörige
• Dual Career Service zur Unterstützung der Partner*innen bei Stellensuche und Umzugsplanung

Vergütung: Entgeltgruppe 9cTVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10SHBesO (Richtlinie nach Qualifikation und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen)

Sonstiges: Der Kreis Schleswig‑Flensburg fördert aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig‑Holstein verpflichtet und fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache via Onlineformular auf unserer Website bis spätestens 17. Mai 2026. In Ihrem Bewerbungsschreiben nennen Sie bitte konkret Bezug auf das veröffentlichte Anforderungsprofil.

Für fachliche Fragen steht Ihnen die kommissarische Sachgebietsleiterin Frau Freitag unter 04621/48122‑848 oder per E‑Mail unter gerne zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 8. und 10. Juni 2026 geplant.

Der Landrat – Personal‑ und Organisationsmanagement – Flensburger Str. 7 – 24837 Schleswig