Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Rechtsangelegenheit (w/m/d)

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Rechtsangelegenheit (w/m/d)

Beim Landesamt für Landwirtschaft, Lebensmittelsicherheit und Fischerei Mecklenburg‑Vorpommern, Dezernat „Rechtsangelegenheiten und Öffentlichkeitsarbeit“, ist für die Dauer der Mutterschutzfristen und der anschließenden Elternzeit die Stelle der/des Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) befristet. Der Dienstort ist Rostock; die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.

Aufgabengebiet

• Bearbeitung von Anträgen hinsichtlich der Erlaubniserteilung nach § 11 KCanG
• Prüfung auf Vollständigkeit eingereichter Unterlagen bzw. Nachforderung von Unterlagen
• Entscheidungsreife verwaltungsrechtliche und inhaltliche Prüfung der eingereichten Unterlagen
• unterschriftsreife Erarbeitung von Verwaltungsentscheidungen
• Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten gem. § 36 KCanG
• Klären von Grundsatzfragen bei Angelegenheiten nach dem KCanG
• Überwachung der Anbauvereinigungen hinsichtlich der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben gemäß KCanG
• Planung, Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Kontrollen
• Probenentnahme im Rahmen von § 27 Abs. 1 KCanG
• Vorbereitung der Gebührenkalkulation für die Vor‑Ort‑Kontrollen sowie Probenahmen
• Dokumentations- und Berichtspflichten der Anbauvereinigungen gem. § 26 KCanG

• Durchführung von im LALLF anfallenden Verwaltungs- und Verwaltungsstreitverfahren
• ausfertigungsreife Vorbereitung von Schriftsätzen
• verwaltungsrechtliche Unterstützung und Recherchearbeiten für die Fachabteilungen
• Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen für die Fachabteilungen
• Erstellung von Rechtsgutachten und Stellungnahmen
• Verwaltungsrechtliche Bearbeitung von Anfragen nach dem IFG, UIG und VIG und Koordination der Zusammenarbeit mit den zu beteiligenden Fachabteilungen

• Wahrnehmung von Aufgaben der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit
• Vorbereitung zu Presseinformationen
• Veranstaltungsplanung
• Unterstützung bei Veröffentlichungen
• Regelmäßige Überarbeitung und Neugestaltung sowie Pflege der Homepage und des Internetauftritts
• Gestaltung, Weiterentwicklung und Pflege der Intranet-Seite des LALLF

Anforderungen

• Erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Law, Fachrichtung öffentliche Verwaltung bzw. als Diplom‑Verwaltungswirtin/Diplom‑Verwaltungswirt bzw. Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder Abschluss des A2‑Lehrganges
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich des allgemeinen bzw. besonderen Verwaltungsrecht
• Durch Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen belegbare sichere Kenntnisse im Verwaltungsrecht
• Sichere Anwendungskenntnisse von MS‑Office-Software, Datenbank‑Programme
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Rechtsgebiete bzw. Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Behörden
• Hohe soziale Kompetenz, Offenheit und Sensibilität im Umgang mit Erwachsenen und Jugendlichen
• Fähigkeit zur überzeugenden Gesprächsführung inkl. Moderation konfliktreicher Gespräche
• Führerschein Klasse B
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Leistungen

• Der Dienstposten ist vorläufig nach der Entgeltgruppe 10 TV‑L bewertet.
• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• Teilzeitfähigkeit des Dienstpostens
• Flexible Arbeitszeiten gemäß den geltenden Dienstvereinbarungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht (geschlechtsneutral). Die Landesregierung Mecklenburg‑Vorpommern ist bestrebt, in Bereichen, in denen ein Geschlecht aufgrund struktureller Benachteiligungen unterrepräsentiert ist, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes zu erhöhen. Entsprechend Qualifizierte werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.