Sachbearbeiter*in Fördermittel (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Fördermittel (m/w/d)

für den Fachbereich III – Bauen, Gebäude- und Liegenschaftsmanagement.

Das Stellenangebot ist unbefristet und beinhaltet Teilzeitbeschäftigung mit 38 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 9 b.

Gründe, die für das Amt Döbern-Land als Arbeitgeber sprechen:

• ein unbefristeter Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der betrieblichen Belange
• flexible Arbeitszeiten und das Arbeiten im Home Office
• die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• ein engagiertes und zuverlässiges Team
• Zusatzversicherung für Arbeitnehmerinnen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
• eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Akquise, Bearbeitung und Abrechnung von Fördermitteln/Städtebauförderung und die damit verbundenen Tätigkeiten, z. B. Recherche zu Fördermöglichkeiten, Beratung innerhalb der Verwaltung und Mandatsträger zu den Förderprogrammen
• Mitarbeit bei der Entwicklung des Regional- und Standortmarketings
• Mitwirkung bei Rahmen-, Regional-, Gebiets-, Entwicklungs- und Infrastrukturplanungen
• Mitwirkung beim kommunalen Klimaschutz
• Bearbeitung der gemeinsamen kommunalen Wärmeplanung
• Gewährleistung der überörtlichen, regionalen und landesbezogenen Einbindung kommunaler Entwicklungsziele und -vorhaben durch Gremien- und Netzwerkarbeit
• Vorbereitung von Beschlussvorlagen, Teilnahme an Sitzungen mit Sachvortrag

Anforderungsprofil:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium/Fachhochschulstudium (Abschluss Diplom, Bachelor, Master) in einschlägiger Fachrichtung wie z. B. Gebiets- und Stadtplanung, Stadt- und Regionalplanung, Städtebau bzw. ein damit vergleichbares Studium eines verwandten Fachgebiets oder
• abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in, zur/zum Verwaltungsbetriebswirt/in oder zur/zum Betriebswirt/in mit mindestens 3‑jähriger Berufserfahrung und somit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im oben genannten Tätigkeitsfeld
• wünschenswert sind Kenntnisse im Verwaltungs‑, Bauordnungs‑ und Planungsrecht
• sicheres, freundliches und bürgerorientiertes Auftreten mit der Fähigkeit zur Empathie
• Eigeninitiative, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Deutsche Sprache in Wort und Schrift wird vorausgesetzt (Nachweis mindestens C1‑Sprachzertifikat, sofern nicht Muttersprache)
• Führerschein Klasse B

Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.