Sachbearbeiter*in für die Beistandschaften im Fachbereich Jugend und Familie

Sachbearbeiter*in für die Beistandschaften im Fachbereich Jugend und Familie

Arbeitsort

Schleswig, Kreis Schleswig-Flensburg

Stellenart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) – unbefristet

Stellenbeschreibung

Als Sachbearbeiter*in im Fachbereich Jugend und Familie unterstützen Sie die Teammitglieder in allen Beistandschaftsangelegenheiten. Sie tragen wichtige Aufgaben für betroffene Personen und die Region und erhalten gleichzeitig ein gutes Arbeitsklima.

Aufgaben

• Bearbeitung von Beistandschaftsangelegenheiten
• Aufgaben als Urkundsperson (Vaterschaftsanerkennungen, Zustimmungserklärungen, Sorgerechtserklärungen, Unterhaltsverpflichtungen)
• Durchführung von Beratungen gemäß § 18 SGB VIII
• Berechnung von Unterhaltsansprüchen
• Vorgestellte Gerichtsvertretung in Beistandschaften
• Erarbeitung von Stellungnahmen für Gerichte
• Amtshilfe für auswärtige Jugendämter leisten

Qualifikationen

• Anforderungsprofil :
  • Angestelltenlehrgang II
  • Bachelor of Arts in Allgemeiner Verwaltung/Public Administration oder Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH)
  • Rechts- und Notarfachwirt*in
  • Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann/Kauffrau (FH) bzw. entsprechender Bachelor
  • Kaufmännische*r Fachwirt*in oder Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen
  • Bachelor of Laws
  • Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich Beistandschaften
• Fahrerlaubnis Klasse B (oder Klasse 3, ggf. nachzuholen während der Probezeit)
• Verantwortungsbereitschaft und –bewusstsein
• Leistungsbereitschaft und Initiative
• Kommunikationsgeschick

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Kenntnisse der deutschen Sprache sind Voraussetzung.

Angebot

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben und gutem Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten; 30 Urlaubstage pro Jahr bei 5‑Tage‑Woche
• Moderne Arbeitsformen: Mobilem Arbeiten und Desksharing, Bereitstellung eines mobilen Endgerätes
• Zusätzliches betriebliches Altersversorgungsmodell (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) und jährliche Sonderzahlung
• Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen vermögenswirksamer Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
• Bike‑Leasing und Mobilitätszuschuss (30 €) zur Wahl für Bike‑Leasing oder Deutschland‑Jobticket
• Gesundheitliches Arbeiten: Massageangebote, EGYM Wellpass, weitere betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeitenden‑Events
• Anonymen Beratungen bei beruflichen und privaten Herausforderungen („Dein Hilfsanker“)
• Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
• Dual‑Career‑Service für den mitziehenden Partner*in und Unterstützung bei Umzugsbedürfnissen

Arbeitszeit & Konditionen

Arbeitszeit: Teilzeit (19,5/20,5 Stunden/Woche); nicht teilbar.

Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SH BesO.

Arbeitsbeginn: ab sofort.

EEO‑Aussage

Der Kreis Schleswig‑Flensburg fördert aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir laden insbesondere Frauen, Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Migrationshintergrund ein, sich zu bewerben. Wir berücksichtigen bei gleicher Eignung und Befähigung Personen mit Schwerbehinderung bevorzugt.