Sachbearbeiter/in Gewässerumlage und Steuern (§ 2b UStG)

Sachbearbeiter/in Gewässerumlage und Steuern (§ 2b UStG)

Arbeitgeber: Stadt Bad Freienwalde (Oder)

Arbeitsort: Bad Freienwalde (Oder)

Anstellungsart: Vollzeit (unbefristet)

Aufgabengebiet

• Ansprechpartner/Ansprechpartnerin in allen Angelegenheiten zur Festsetzung der Umlage von Verbandsbeiträgen und allgemeinen Fragestellungen
• Veranlagung der Umlagebeiträge für die Gewässer- und Bodenverbände
• Stammdatenpflege
• Kalkulation der Beiträge
• Erarbeitung der Satzungen und Beschlüsse
• Mitwirkung bei der Einführung von § 2b Umsatzsteuergesetz zum
• Erfassung, Prüfung und Dokumentation von Einnahmen, Verträgen und steuerlich relevanten Vorgängen
• Vorbereitung aller notwendigen Unterlagen, Vorarbeiten und Abstimmungen für die erfolgreiche Umsetzung nach der Einführung, Übernahme der laufenden Prüfung, Umsetzung und Dokumentation im Bereich § 2b UStG

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich des doppischen Rechnungswesens und Kenntnisse der Kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung Brandenburg sowie der Brandenburger Kommunalverfassung
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Auffassungsgabe, sicheres Denk- und Urteilsvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Umfassende EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
• Kenntnisse der Finanzsoftware H&H pro Doppik und Archikart erwünscht
• Fachkenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer sind wünschenswert
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen zur umfassenden Einarbeitung
• Unbefristete Einstellung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden
• Vergütung nach der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur EG 9a

Vergütung & Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Aufgabenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Profitierung vom Bikeleasing

Hinweis

Die Stelle ist für alle Geschlechter geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbungen. Bewerber (m/w/d), die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage. Die im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung bzw. einem Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten werden von der Stadt Bad Freienwalde (Oder) nicht erstattet. Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Besetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Vor der Beschäftigungsaufnahme ist dem Arbeitgeber ein amtliches Führungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Satz 1 BZRG vorzulegen.