Sachbearbeiter/in (m/w/d) der Laufbahngruppe 2.1 für den Bereich Laufende Leistungen SER

Sachbearbeiter/in (m/w/d) der Laufbahngruppe 2.1 für den Bereich Laufende Leistungen SER

Im Landesamt für Arbeitsschutz, Soziales und Gesundheit am Dienstsitz in Lübeck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) der Laufbahngruppe 2.1 für den Bereich Laufende Leistungen Soziales Entschädigungsrecht auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Arbeitsort

Lübeck

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst

Ihre Aufgaben

• Entscheidung über weitere Entschädigungsleistungen nach Grundanerkennung gemäß des Sozialgesetzbuch Vierzehn (SGB XIV), insbesondere im Bereich Berufsschadensausgleich, Leistungen der Krankenbehandlung und Leistungen bei Pflegebedürftigkeit
• Sachverhaltsermittlung in Bezug auf weitere Leistungen, insbesondere Ermittlung und Prüfung der Einkommen, des beruflichen Werdegangs, der Art und Umfang der beruflichen Tätigkeiten
• Berechnung der Leistungshöhe sowie Entscheidung über vorläufige Leistungsgewährung und ergänzende Krankenbehandlung und Pflegeleistungen
• Entscheidung über Anträge u. a. von Opfern der ersten beiden Weltkriege und deren Angehörigen
• Entscheidung über Angelegenheiten nach §§ 44 ff. SGB X
• Entscheiden und Fertigen von Bescheiden
• Beratung von betroffenen Bürgerinnen und Bürgern
• Kommunikation mit Verbänden und Rechtsvertretern

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• der erfolgreiche Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. Angestelltenlehrgang II oder
• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Verbindung mit Fähigkeiten und Erfahrungen, um entsprechende Verwaltungstätigkeiten ausüben zu können

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Fachkenntnisse in mindestens einem Bereich des Sozialrechts (SGB I – SGB XIV)
• hohes Maß an Eigeninitiative sowie Leistungs- u. Verantwortungsbereitschaft sowie die Bereitschaft Veränderungen mitzugestalten
• gute Priorisierungs- und Organisationsfähigkeit
• selbstständiges, sorgfältiges und zeitgerechtes Arbeiten
• Entschlusskraft, ausgeprägte Urteilsfähigkeit, gute Auffassungsgabe und Ausdrucksvermögen

Zudem wäre wünschenswert:

• berufliche Erfahrung in der Sozialverwaltung oder bei einem Sozialversicherungsträger
• berufliche Kenntnisse bei der Gewährung von Sozialleistungen und im Sozialverwaltungsrecht
• Empathievermögen und soziale Kompetenz
• Erfahrung im Umgang mit dem betroffenen Personenkreis
• Erfahrung in der Arbeit mit IT-Fachverfahren und eAkte

Wir bieten Ihnen

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket (Jobticket)

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.