Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Bauleitplanung und Wohnraumförderung in Teilzeit

Der Landkreis Rottal-Inn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sachbearbeiter (m/w/d) für Bauleitplanung und Wohnraumförderung

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (BL I)
• Interesse an den Themen Bauleitplanung, Wohnraumförderung und Verwaltungsrecht
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und eine ausgeprägte IT-Affinität
• Bereitschaft, sich in neue digitale Fachverfahren und Anwendungen einzuarbeiten
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Aufgaben

• Steuerung und Koordination von Beteiligungsverfahren im Rahmen der Bauleitplanung, insbesondere DiPlan-konform
• Rechtliche Beratung und Unterstützung bei der Aufstellung und Änderung von Flächennutzungsplänen, Bebauungsplänen und Satzungen
• Beratung und Unterstützung im Bereich der Wohnraumförderung, insbesondere zu den Förderprogrammen des Freistaates Bayern im Rahmen der Eigentumsförderung
• Beratung von Antragstellerinnen und Antragstellern zu Fördermöglichkeiten und im Zusammenhang mit Verfahren der Bayerischen Landesbodenkreditanstalt (BayernLabo), beispielsweise zur Zinsverbilligung
• Digitale Umsetzung und Unterstützung bei der Bearbeitung von Wohnberechtigungsscheinen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen im Aufgabenbereich

Wir bieten

• Krisensicherer ArbeitsplatzEine Anstellung im öffentlichen Dienst bietet Sicherheit.
• Wohnortnah arbeitenKurze Arbeitswege für noch mehr freie Zeit mit Familie und Freunden.
• Flexible Arbeitszeiten und GleitzeitDank Gleitzeit und der Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten lassen sich Familie, Freizeit und Beruf gut miteinander vereinbaren.
• FreizeitBei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfreie Tage. Dank Gleitzeit können bis zu 24 Gleittage zusätzlich genommen werden.
• GehaltDie Bezahlung richtet sich nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes (TVöD). On Top gibt es eine Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie.
• Man lernt nie ausWir unterstützen gerne bei Fort- und Weiterbildungen, damit persönliche und fachliche Kompetenzen weiter wachsen können.
• Regionale VorteileBei lokalen Einrichtungen und Unternehmen profitieren unsere Mitarbeitenden von lukrativen Rabatten.
• JobradMehr Fitness und Freizeitspaß dank E-Bike- und Fahrradleasing mit steuerlichen Vorteilen.
• E-LadestationFür E-Autos stehen zwei Ladestationen an den Parkplätzen zur Verfügung.
• TeamgeistUnsere jährlichen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind eine tolle Gelegenheit mit Kolleginnen und Kollegen in gemütlicher Atmosphäre zusammenzukommen. Zudem gibt es sportliche Veranstaltungen, an denen sich Teams aus dem Landratsamt beteiligen.
• Betriebliche Altersvorsorge7,75 % deines Bruttolohns zahlen wir zusätzlich jeden Monat für deine betriebliche Altersvorsorge ein.

Wir setzen uns für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.