Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich „Zentrale Beschaffung, Sport- und Kulturangelegenheiten“

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich „Zentrale Beschaffung, Sport- und Kulturangelegenheiten“

Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die nachfolgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich „Zentrale Beschaffung, Sport- und Kulturangelegenheiten“

Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle . Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TVöD .

Dein Aufgabenbereich

• Beschaffung von Einrichtungsgegenständen, Büromaterialien, Reinigungsmitteln und sonstigen Verbrauchsmaterialien (Einholung und Auswertung von Angeboten und Preisanfragen, Überwachung der Haushaltsmittel sowie Auftragserteilung)
• Verwaltung der Dorfgemeinschaftshäuser
• Betreuung und Verwaltung der Sport- und Kultureinrichtungen sowie des Museums- und Mühlenwesens
• Zentrale Vergabestelle für Liefer- und Dienstleistungen

Die Arbeitgeberin behält sich vor, je nach Eignung, weitere Tätigkeiten zu übertragen.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten die 1. Angestelltenprüfung,
• Bereitschaft zum Erarbeiten der erforderlichen gesetzlichen und fachlichen Kenntnisse,
• Selbstständige, zuverlässige und selbstorganisierte Arbeitsweise,
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise,
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Das bieten wir dir

• Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem engagierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach TVöD, sowie Einstufung nach der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung einschl. der üblichen Sozialleistungen (betriebl. Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• 30 Tage Urlaub

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Umsetzung der Gleichstellung wird bei gleicher Eignung und Befähigung das in dem betreffenden Bereich unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt.

Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.